1、员工离职，社保缴纳至离职当月。
2、员工入职，社保缴纳从获得整月工资月份开始（原则上次月开始）。
没有缴纳而扣除的费用，员工可以向单位人事提出修正（退回扣缴的费用）。如果申请劳动仲裁，那就意味着你们的劳动关系有可能就此结束。

不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

公司统这个制度违法，可申请劳动仲裁。要求其为你补缴社保。

可以向当地劳动监察大队投诉。