劳烦好律师帮忙看下，我主要负责运营公司，我怕运营好或者差对我有什么不利，好的话 把我踢出来 技术管理合作分红合同 甲方:***装饰设计工程有限公司 法人代表:*** 乙方:*** (职务：设计总监) 身份证号码: 乙方系甲方的管理人员,为甲方的指导与营运支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下: 第一条: 乙方监督公司的详细收入支出，公司聘请专业会计人员进行运营成本核算，每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的30%分红。 第二条：分红条件：1、乙方承诺对甲方的资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容进行保密，凡未经甲方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密行为，乙方应赔偿给甲方因泄密行为造成一切经济损失并负损害公司利益法律责任。乙方在未损公司利益的前提下甲方必须按年度税后可分配利润的30%分红给乙方。2、如果当年经营成本核算亏损则没有分红；经营成本是按协议签订后双方进行监督下运营所发生的一切费用。3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。 第三条：分红股权约定：乙方在甲方的股权里占有30%的技术分红干股，技术股不得退股返现或转让，只作为利润分红依据，即乙方按利润30%比例分红。甲方自负盈亏，乙方不负任何经济责任，公司盈利时按年度税后可分配利润的30%分红给乙方。 第四条：甲方需要支付乙方工作岗位工资，月基本工资3000元。如果公司单独承接工程设计费用收入，按照公司签订合同总额的30%分配给乙方及其团队作为提成，其余作为公司入账 。 第五条：本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，双方本着真诚友好、可持续发展的合作原则，共同协商解决,协商不成，由佛山市南海区仲裁委员会仲裁解决。 第五条：本协议一式四份，各执两份，具有同等法律效力。 甲方：***装饰设计工程有限公司 乙方（签字）： 法人代表： 乙方身份证号码： 联系电话： 联系电话： 签订日期： 年 月 日
我是一个无合格上岗证书的挂车设计及车间管理员工。经时间的考验。公司的技术调查。我现被（山东龙亿达挂车制造有限公司）私企录用。公司经理口头答应不管公司有没有活都按每月6000元的工资。月月发放。这月工资下月1号发放。我对公司不放心想签一份私企合同。请各位律师及老师指点范本，跪谢
我与新晋签的嫁接合同，嫁接是1.5元一棵，嫁接后先付0.9元，10月份验收纯度后付清。还有就是枣圆合作管理合同。他负责管理技术。我负责管理。将红枣的数量和质量提高1-2个台阶，即3级果变2级果。以此类推。他以高于普通晋枣的价格以新晋市场价。同年树林同等条件。我不的把枣卖给别人。他不的压级压价。10月10日至15日之间
我和朋友合作开餐饮，朋友投资。我管理运营，包括我的技术在内，我该怎么合作，
我和朋友合作开餐饮，朋友投资。我管理运营，包括我的技术在内，我该怎么合作，
股权分红协议 甲方: 身份证号码: 乙方: (技术，管理运营) 身份证号码: 乙方系甲方的管理人员, 为甲方的指导与营运支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下: 第一条: 每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的30%分红。 第二条：分红条
签订管理合作分红合同，应该加一个什么条例可以得知公司利润呢？
因为我是骨干员工，老板欲与我签订干股分红协议、 要公司盈利后分15%的总利润、那么我怎么知道公司的盈利呢？ 还是老板就单方面给我看或者说效益吗？
两人合作开培训机构应注意哪些细节？具体到资金的比例，账目的管理分配，签订合同等怎么准备？
两人合作开培训机构应注意哪些细节？具体到资金的比例，账目的管理分配，签订合同等怎么准备？
朋友出资金，我出技术，开设一家私人医院，共同管理经营。如何合作？
朋友提供平台，组建好了医院，我出技术加入，带动科室发展，培养团队，我们共同管理。我现在需要辞职加入他的医院。我该如何与他合作分红？谢谢您的指导。我个人想着是能够要每月底薪加上半年或者年底纯利润分红1，分多少,2，底薪多少。我想这是底薪不低于2000加上年底3成分红，可是提成我就不要了。因为房子是租的，还进了
我跟一个朋友目前合伙开了一个服装小板房，为了防止合作关系中途因某种原因导致解散或者转股份会出现不必要的麻烦的话，我该跟合伙人签订什么样的合作合同比较好呢
针对一些产权式酒店与业主签订的委托经营合同，将分红点数写在合同里，并且给业主承诺预期收益，我想咨询这种行为是否合法，如不合法，在哪条法律条文中有显示，感谢回答！
