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关于股份制的问题

朋友开了家公司。 关于股份的问题。 一个人50% 但是这个人的50%私底下又和他签约了股份利润。 50%里面再给他分利润13% 这样的做法和前面直接给他13%股权有区别吗?如果有区别。 区别是什么。请教详细解答

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提问人:1813355
提问时间:2013-05-27
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关于股份转让的问题

我想问问股份转让的程序

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关于股份赠与问题

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JORY 已过期 2013-05-14 回复(9)

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假设我是A和另一个人B一起投资,总共需要60万元,我出资30万,还有办公和场地全面负责经营;B只出资30万,不参与任何经营。另外,我还想请C、D帮忙,C、D只是人力的支持或技术支持,我想给C、D一些股份。那么我应该怎么划分股份呢?划分的依据是什么呢?还有,股份和分红有什么区别吗?假设我有50%的股份,就一定得到50%的

benz2013 已过期 2013-05-19 回复(2)

关于拆迁问题

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关于在职期间竞业禁止问题

我是在校大学生,应聘到北京两家公职培训机构做兼职讲师,这两家培训机构是存在竞争关系的,分别与我签订几年的合同。兼职讲师平时不上班,开课时外派,课时费一天200元。两份合同里面都有竞业禁止条款,说我是他们的独家教师,不得到具有竞争关系的其他单位任职,否则构成违约,违约金10多万元。不过我在这两个公职机构讲课的内容和

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魏玮艳 已过期 2013-05-27 回复(5)

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qingpingguo1970 已过期 2013-05-27 回复(2)

关于解除劳动合同的问题

请问:公司3月初某天针对以往工作过失连续发出5封警告信并无条件解除劳动合同。所涉及《员工手册》条例为:一年内收到3封警告信便无赔偿解除劳动合同;因失职造成损失视为严重违规并立即解除;不在警告信签名视为不服从公司管理并立即解除。这样的行为是否合法? 而针对上述情况,在入职登记表及劳动合同中因程序内容“已知

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