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不想再私立学校干了,又怕交违约金和培训费

我在私立学校签了两年半的合同,不想干了,又怕交违约金和培训费。违约金1万,培训费2万,那么高的费用合法吗?我工资才2000。但我没有参加什么正规的培训,只是学校老师给知道培训的,怎么办才好呢?自动离职行吗?

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提问人:亚洲海盗
提问时间:2013-05-26
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员工试用期辞职要不要赔偿培训费和违约金?

您好! 我是一名2008届本科毕业生,现在在一家公司就职,因个人原因想提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议,约定违约金为7500元) 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳

paul1115 已过期 2008-11-12 回复(2)

辞职时是否要缴纳违约金和培训费??

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308444750 已解决 2009-02-20 回复(3)

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我要去当士官 公司向我要培训费 违约金 是否合理? 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊! 我也强不过领导 帮帮忙吧 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊! 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊! 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊!

yezi110 已过期 2009-08-04 回复(2)

辞职中的 培训费 违约金

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l0021 已解决 2009-11-30 回复(5)

应届生不愿意继续工作了,公司协议上的违约金培训费怎么办

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应届生还未毕业的时候,和某公司达成就业协议,面试通过,签署了就业协议,同时还附带另外一份公司培训协议。协议要求在该公司培训三个月,培训通过后,在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的,需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训,并实习一个月了,不想继续在该公司继续工作了。 另外,当时签署就

周小君 已解决 2010-06-29 回复(1)

提前辞职要付多少培训费和违约金?

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黑猫一号 已过期 2010-09-14 回复(1)

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UGN9909 已过期 2010-11-29 回复(2)

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