本人要求公司补缴5年前的社会保险,公司以未参保、现已离职无工资发放记录为由以经济补偿的形式,让我不再追究补缴社保的事宜。请问这样本人是否涉及敲诈、勒索或者其他隐患,本人后续是否还能追究公积金的事宜呢?
如何请求法院让单位为我补缴社会保险?我的这几项赔偿如何计算?
今年单位在没有与我协商一致的情况下,将我强行辞退,且无任何理由,无书面通知,且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师:1、单位在我入职后拖欠了我十多个月的社会保险时间大概是从2005年~2006年间,请问我需要用到哪部法律可以请求法院要求单位为我补缴18个月的社会保险?2、单位拖欠了我四年多的加班费(
我07年初参加工作,参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。(工资条上有明确显示) 但是,我在09年4月发现,公司给我上社会保险是从07年5月开始的。(也就是公司一开始在工资中扣了“社保钱”但却没给我上社保) 我发现这一情况的时候正在办理离职的过程中,向公司提出补缴社保的
您好,我是2004年6月来到一家国有控股的公司工作,2007年1月才给我上的社会保险,我要求公司给我补缴04年至07年之间的保险,公司不但不给补缴,还把责任推给我。以前的合同已写明甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险,可是我并没有享受到公司的保险福利待遇。请问之前的保险公司是否能给我补缴呢?
我在公司上班五年了,前两年没上保险。现在合同到期了,由于公司原因,不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗?谢谢
我是1997年进入公司上班,2005年才给我买养老保险,我现在在公司受到不公正的待遇,我准备离职,请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗???
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
人力资源和社会保障局行政不作为。用人单位是企业,将其员工分别缴纳机关事业保险和社会保险
人力资源和社会保障局行政不作为。用人单位是企业,将其员工分别缴纳机关事业保险和社会保险,使同岗位的员工养老金维费基数每月相差1000元之巨,其行为违反了《劳动法》及法规,行政机关不依法纠正,我为维权,经历了一审,二审,再审,但原判决依维持企业职工在机关事业保险的非法状态,纵容人社局行政不作为,判决有法不