我在厂里连续工作了11年多，去年底厂里以订单少、工作量小为由，让大家放
我在厂里连续工作了11年多，去年底厂里以订单少、工作量小为由，让大家放长假，说过了新春佳节之后，接到电话才能来厂上班，没接到通知的按自动离职处理，而且厂里也没给个说法，我该怎么办？
我爸在一个厂工作啦5年，现在患病了，厂里以关心为由，叫他主动辞工回家调养
我爸在一个厂工作啦5年，现在患病了，厂里以关心为由，叫他主动辞工回家调养！我爸被迫主动辞工，是否要求厂里赔偿一定数额的赔偿金？
我姐和姐夫是公司法人，去年6月份我姐以私自做公司订单为由，向我借钱
我姐和姐夫是公司法人，去年6月份我姐以私自做公司订单为由，向我借钱，承诺分订单利润，之前部分订单合同有发给过我，说好的今年年底给回款，一直拖着，直到前几天去他公司，发现本金都难以支付给我，感觉被骗了，请问这种情况怎么办
爸爸今年56岁 在一厂里工作9年了 去年在工作的时候 感觉不
爸爸今年56岁 在一厂里工作9年了 去年在工作的时候 感觉不舒服 就去医院了 情况很危险 抢救了很多次 最后心脏做了支架 之后一直请了请假 最近厂里说要面谈 请问这种情况 解聘的话 我爸可以拿到赔偿么
公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做
公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做，然后说因为要带回家做所以要我们签订一份外包协议和离职协议，不签就马上没有工作，还承诺我们依旧是公司员工。但一个月后就不给我们工作做了，没有音频和视频，只有公司全体员工是人证，另外离职原因写的是“公司原因” 请问这种情况下我们全体员工
一个月前以疫情为由让大家带工作回家做，前提让大家签承包协议和离职单
一个月前以疫情为由让大家带工作回家做，前提让大家签承包协议和离职单，并承诺还是公司员工，所有待遇不变，还说如果不签就不给工作。一个月后就不给工作了，只有全体员工能证明 没有音视频，离职原因写的是“公司原因”，请问我们可以向公司索赔吗？
我在一眼镜厂工作了19年，由于今年疫情，公司以没订单为由，从6月放假到现在
我在一眼镜厂工作了19年，由于今年疫情，公司以没订单为由，从6月放假到现在，今天又接到通知说继续放假到12月底看情况。期间百分之八十的人正常上班，只我们部门就四五个人无期放假，每月发底薪，这种情况，我们可以申请劳动仲裁吗？
出来实习，厂里面的人说订单在工作时间内搞不完要加班，加班没有补贴
出来实习，厂里面的人说订单在工作时间内搞不完要加班，加班没有补贴。不加班就扣工资这个法律，允不允许？
厂里相同工作不同工作量相同工资，有权拒绝工作安排么？如果这种状况又有证据
厂里相同工作不同工作量相同工资，有权拒绝工作安排么？如果这种状况又有证据，可以获得什么好处？
本人因身体原因，向厂里请假休养了半年。到期后去上班厂领导说因没订单没有适合你的岗位，一直没安排工作
本人因身体原因，向厂里请假休养了半年。到期后去上班厂领导说因没订单没有适合你的岗位，一直没安排工作。也没补贴，这种情况应怎么维权。谢谢
