现在公司要辞退我，但是提前一个月通知我办理离职。入职5个月一直未给我签

现在公司要辞退我，但是提前一个月通知我办理离职。入职5个月一直未给我签合同买社保。在职期间未对公司造成任何的损失。工作认真。公司想提前一个月通知我离职。请问这样辞退，我可以索要赔偿吗？

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提问人：ask2503055w
提问时间：2025-03-05

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。

bhljg808 已过期 2015-03-13 回复(6)

你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在我已经办了离职请问还能拿到补偿吗？而且我怀疑他们劳动合同是假的

ask201508129fa 已过期 2015-08-12 回复(8)

我在我们公司是司机，现在公司要辞退我，但是他们不想违约，提前一个月通知我，但是通知我以后他们把我从司机的岗位上掉到码头当装卸工。我可以拒绝吗？我拒绝了他们在不让我回司机的岗位上，这算他们违约吗？

ask20170209ubq 已关闭 2017-02-09 回复(0)

公司没有提前一个月通知辞退，从入职后要求办理社保一直没有办，去劳动局投诉有用吗

ask20181017mrs 已过期 2018-10-17 回复(3)

刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办

ask20190716y3y 已过期 2019-07-16 回复(3)

申请提前办理离职手续，公司已批准并且办理完成，但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职，拒绝支付6月份工资

ask2020071093f 已过期 2020-07-10 回复(7)

ask202205127gr 已过期 2022-05-12 回复(10)

你好，我想当天离职，但是不能等公司的提前一个月辞职，然后现在我的社保就变成非正常社保了，会对我以后有什么影响吗，大吗？我需要怎么处理

wei240306of9 已过期 2024-03-06 回复(3)

若提前一个月提交离职申请，公司同意招人交接我的工作，但是公一直没有招到人交接工作，不让我离开，我该怎么办？

ask2411143f 已过期 2024-11-14 回复(7)