试用期第一天手就被切到了算工伤吗,我和老板只有口头协议没签合同

我在医院住院住7天老板就拿了两千多块钱,我今天去找他,他就说不要跟他说钱的事了,他说他已经做了人道主义了

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提问人：rfyukhiu
提问时间：2013-05-25

有交社保合同只有口头协议工资的怎样淘工资

有交社保合同只有口头协议工资一事，口头协商工资时双方在场各3人，（当事人3个，老板家3个）老板年底不想给全部工资，与口头协议工资年薪少3万，希望得到援助，讨回应有工资。在此表示感谢。

zhujianzhong 已过期 2012-01-16 回复(1)

只有试用期合同，怕老板不给扣押的工资，该怎么办

只跟公司签了试用期合同，已经做了快7个月了，现在想离职，怕公司不给发扣押十五天的工资，该怎么办？需要做些什么，要有哪些证明？

非常急求救已过期 2012-02-12 回复(3)

还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月

合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也

pp201 已过期 2012-05-20 回复(1)

没有合同只有口头协议工资能要回来吗？

我是安装塑钢窗户的，去年在杭后做了大约10000平米。没有合同只有口头协议，协议是每平米10元。到现在算工钱的时候老板他却按玻璃的面积算。可市场上是按窗户的面积算的，要按他那样算是要少好多钱的...我该这么办，是不是真的就要吃这哑巴亏啊...希望帮帮我...

JPN235 已过期 2012-05-22 回复(2)

试用期内工伤。单位在口头承诺试用期过后并没有签订劳动合同，我该怎么办？

我是试用期内出的工伤。并没有做工伤鉴定。现已基本愈合。已经上班。并且已经过了试用期。但是用人单位没有和我签订劳动合同。请问我该怎么办？

wk25857342 已解决 2012-05-29 回复(7)

合同上面没签只有口头协议现在甲方不给钱该想、怎么办

合同上面没签只有口头协议现在甲方不给钱该怎么办

981460142 已过期 2012-08-06 回复(2)

试用期过了还没转正，也一直没签合同，老板说继续试用，我想辞职，怎么维权？

跟老板说好试用期2个月，2个月后我说要转正，老板说我能力还不行，一直拖到第三个月发工资的时候，说再试用半个月，半个月后2月份了。准备过年了。试用期开始一直没签合同，我也没在意，我打算过年后就走人，请问我要怎么维权？听说申请劳动仲裁能拿经济补助，但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算