签订的竟业协议，离职后两年内不能从事本行业工作，没有写明补偿金问题，有

签订的竟业协议，离职后两年内不能从事本行业工作，没有写明补偿金问题，有法律效益吗？

问题状态：待解决回复 (6)
提问人：ask250218uG
提问时间：2025-02-18

我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...

sheryee 已过期 2008-10-29 回复(3)

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？

haoloulong 已过期 2013-01-08 回复(8)

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？

suqingwei1 已过期 2013-07-17 回复(3)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)

您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作，但公司没支付行业保证金有效吗？

ask20190416xuf 已过期 2019-04-16 回复(4)

请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职2年内不能从事同类型工作，这条公平吗，具有法律效应吗

ask20190928aqr 已过期 2019-09-28 回复(2)

请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职两年内不能从事同类型工作，这条公平合理吗，有法律效应吗

我是干千千已过期 2019-09-28 回复(5)

离职签订保密协议半年内不能从事同行业工作，如果我不提，公司也没给保密费，我是不是可以做同行业工作

热心市民已过期 2022-01-01 回复(4)

保密协议写的乙方离职后3年内不能从事当前工作，但是没写甲方给乙方的补贴或者补助，这个协议有效吗

ask20231103h3u 已过期 2023-11-03 回复(8)

没有签订劳动合同离职保密协议也没有补偿金但是写了五年不得从事同类行业这样的协议有效吗

ask24111510 已过期 2024-11-15 回复(11)