刚到公司报到不久，还没签劳动合同。现在准备辞职走人，但是公司在就业协议上说是违约的话要缴纳2000元的违约金。请问这个违约金合法吗？不交的话，我的户口和档案还有毕业证都被扣在公司。
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
你好，我是一名即将毕业的大学生，已经在山东省毕业信息网上山东万得集团签订就业协议，我现在不想去工作了，就给他发送了解约申请，然后打电话咨询那边协商下违约金的事情，但那边说牛呼呼的说2000，不给就不解约没的商量，然后我说毕业去工作呢？他说你都发送解约申请了，来我们也不接收了。发送了解约申请，他们就不接收
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我是应届 毕业生这是就业 协议 此协议 是否违法 可以作废么？？？
协议 后面 是这样写的 1，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开离职证明的话，就可以直接走不需要给
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约，并且要求我出违约金5000元，才能拿回我被他们剥夺去的我的档案，请律师们帮帮解决一下新劳动法实施后我该出违约金吗
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
