实习生在我单位实习，单位孽缘最大量的人力精力教会其仪器操作、销售经验证等，但其半年后要离开，单位如何处置，如何挽回损失。
实习生在我单位实习，单位花费大量的人力精力教会其仪器操作、销售经验证等，但其半年后要离开，单位如何处置，如何挽回损失。
我是实习生，与单位签了份《校外实习基地协议书》，在单位实习一月，不想在这继续实习了，单位要求把实习协
2012年4月9日开始到5月8号在一家私人单位实习，期间签了份《校外实习基地协议书》。协议书上只填了实习单位名称、地址及电话，还有盖的他们单位的章，实习期限没写，实习津贴也是口头约定1800。由于种种原因不想在这继续实习，单位却要求收回之前签的协议，协议未交之前按矿工处置，不知这样做合法吗，我又该怎么做呢？
大二毕业生（三年制大专，暑假期间）， 学校让在一家影视公司实习，培训了十天不到，没有学到任何的技术，实习单位说要做够一定的数量才可以发工资，等于说干了两个月，很多人一分钱工资都拿不到，反而要给实习单位交500元所谓的培训费，请问在这个事件当中实习单位或者学校存不存在违规或者违法的行为呢？ 非常感谢
我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在
我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在协议没结束解除协议吗？吗
学校实习生在实习前实习单位也再三给讲了安全的，而在实习期间又出现安全事故，该学生在学校是买了保险的，这类问题该谁承担责任，责任如何化分，
大学没毕业来我单位实习的实习生，是否要与其签订协议，是签订实习协议还是劳动合同？如果是签订实习协议的话，与普通的劳动合同有何区别？ 我在劳动法中未找到关于实习生的规定，请问其他法律法规中是否有关于实习生的规定？有的话请提供一下，谢谢！ 虽然没有毕业，但是已经有就业推荐表了，只是还没有拿到毕业证而已
我是一个会计实习生，进入一个叫白马财税咨询有限公司实习三月，没有工资，要我交三百，开了收据，写着收到学员费，期满退还。我觉得可以学到东西所以就交了钱，但后来才明白实际上根本学不到东西，我不想再那做了，但是她不退钱，请问这种情况钱还能要回来吗、？麻烦你抽空给我个回答，谢谢您！
我是学校毕业班的学生，自己找的一家公司，今年3月12号入职，签的是实习协议，因个人原因我4月30号做完就不做了，主管也给我写了离职表。实习协议上面第四项第五条：乙方在实习期间，甲方按实习期的标准向乙方支付实习补贴……第三款：实习补贴于每月10号统一结算……想问的问题是：按实习协议这样的说法，今天还会不会发4
我是今年的应届毕业生 在实习期间在一家广告公司实习 五月初开始请假至9号 （但是请假是由他人代请） 7号发了一封辞职信结果毫无回音 后来用QQ询问了之后还是没有回复 而且QQ直接被删除 后来打电话过去询问4月工资何时结算 用人单位表示工资是他们想发就发 不想发就不发 第二天过去协商解除就业协议问题 用人单位表示不能解
