我介绍盐城一个厂子打工，属于劳务工，要求最低干满三个月，每个月按19元每小时工资发放

我介绍盐城一个厂子打工，属于劳务工，要求最低干满三个月，每个月按19元每小时工资发放，不满按14每小时工资发放。工资发放时间是压一个月后每个月底开。 我从6月7号入职，8月31号离职。六月份的工资应该在七月底发放，但是延迟到八月份上旬才发放。后面7月8月工资到现在都没有发，劳务那边一直在拖延时间，今天我又沟通劳务那边，他们给我计算工资，因为我没有干满三个月，就把压的两个月的工资按照14元每小时的计算标准给我算，又说要扣除招聘费用两千多，整体算下来工资扣的七七八八的了，哪有这黑的劳务，我想问一下律师我怎么才能维护自己的权利把工资拿到手，要像他们说的那样是不是压几个月，他们就按照他们的要求随意扣钱

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的。

我在厂子里面上班，来的时候讲的是每天10个小时班！一个月26个班，工资一天一百二，每个月压600

我在厂子里面上班，来的时候讲的是每天10个小时班！一个月26个班，工资一天一百二，每个月压600！现在干了4个月了，突然让每天干12小时，还总是放假，现在我想不干了！可是他就不给每个月压的600！还扣工作服的钱（旧的）。和伙食费每天13！请问遇到这样的情况我该怎么办

我在沙市银湖工业园一个厂里打工刚来的时候老板说每个月15号发工资可是现在都三个月了都没发工资

我在沙市银湖工业园一个厂里打工刚来的时候老板说每个月15号发工资可是现在都三个月了都没发工资，我问他要了几次他说做完一起给，可是我做完了，他却找借口死活不给算，他这厂什么手续都没有，请问我该怎么办呀？

关于劳务工资问题，我被中介介绍到一个工厂工作。一个小时按25块钱计算

关于劳务工资问题，我被中介介绍到一个工厂工作。一个小时按25块钱计算。工厂工资是14块钱一小时。中介的差价由中介发放。没有签协议，只是微信聊的。中介不给发，任何联系方式都联系不上。

我寒假的时候经中介介绍去了一个厂子打工，中介说过年有三倍工资

我寒假的时候经中介介绍去了一个厂子打工，中介说过年有三倍工资，厂里发出来的文件也有三倍工资和全勤各种福利的说明，然后现在发出来的工资说什么福利和三倍都没有只有基础工资，我们这认识的快50个都没有，我有他们说给三倍工资都两天记录和厂里下发的文件。他们这属于违法吗？可以报警吗？

暑假由中介介绍去一个厂里打工，和中介签协议的时候每小时工资是9+（奖金+2）

暑假由中介介绍去一个厂里打工，和中介签协议的时候每小时工资是9+（奖金+2），但是发工资的时候只愿意给10元一小时，但是同厂其他人大部分是14，少部分是10，怎么解决，

我现在在一个流水线厂工作，通过劳务中介来的，属于劳务派遣，工资是厂子先给中介

我现在在一个流水线厂工作，通过劳务中介来的，属于劳务派遣，工资是厂子先给中介，中介再给我们，中介说的是16一个小时，但是每天的实际工作时间都在12-13个小时，我想问的是超出8小时的部分算不算加班，超出部分的工资能不能要求中介按照1.5倍发放

我们看劳务中介他们发的招聘信息是每小时二十二元，最低要求做满一个月

我们看劳务中介他们发的招聘信息是每小时二十二元，最低要求做满一个月，新人入职满一个月还奖励500块钱，他们就让我们去他们公司签合同，签合同的时候我们没有注意看，就让我们去厂里面上班了，刚上了一天班的时候我们看到那个合同上面写的，然后我就在微信上面问他们没坐满合同期的话会不会扣工资什么的 他们说不会，没坐

之前去盐城打工，签的合同说干不满工期按照同工同酬发（即前五天工资作为奖励不发放），请问是合法的吗

之前去盐城打工，签的合同说干不满工期按照同工同酬发（即前五天工资作为奖励不发放），请问是合法的吗。还有驻厂那边说实际发薪日只要在职就这个月20号报销体检费，现在还没收到

劳动合同书是压一个月，但老板以，前三个月没有盈利为由要求压四个月工资

劳动合同书是压一个月，但老板以，前三个月没有盈利为由要求压四个月工资