罗雨晴律师 VIP2024-09-23 13:45

你好，劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我

 王林律师 VIP2024-09-23 14:04

你好，押工资不合法，可以劳动监察部门反映

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-09-23 14:46

你好！可以申请仲裁。

 朱建宇律师 VIP2024-09-23 15:44

可以要求发工资， 协商不成， 依法维权 申请劳动仲裁， 进一步沟通我， 帮你处理

 徐荣康律师 VIP2024-09-23 21:21

需要劳动仲裁的

 吕金律师 VIP2024-09-23 22:07

根据劳动合同法，劳动合同中约定的工资支付应当遵循合同约定。若合同明确规定只压一个月工资，老板无权单方面要求压四个月工资。建议与老板沟通，说明合同条款，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自身权益。

 毕丽荣律师 VIP2024-09-24 09:49

可以直接按照合同的约定来履行的

 李波律师 VIP2024-09-24 14:00

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

 齐晓玲律师 VIP2024-09-26 15:09

你好，押工资不合法，可以仲裁

协商解决，协商不了可申请劳动仲裁

无法协商可以申请劳动仲裁

您好，建议您积极与对方进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁
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直接申请劳动仲裁