你好，我从公司正常离职，有离职证明和离职邮件和工作交接内容，公司无理由
你好，我从公司正常离职，有离职证明和离职邮件和工作交接内容，公司无理由对我进行扣除最后一个月工资，现已延迟三个月
你好，律师。我是一家公司的财务人员，正在办理离职交接。现在老板以我多为公司缴纳了印花税为理由
你好，律师。我是一家公司的财务人员，正在办理离职交接。现在老板以我多为公司缴纳了印花税为理由，要我赔偿公司损失，并且拒发一月份跟二月份的工资。并且说我未办理完交接手续，要按旷工自离处理我。我已经把纸质资料交了。请问我可以申请劳动仲裁，要回我的工资吗？公司这种做法是否违法？我查了法规，印花税能退的，为
刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同
在上一个公司呆了四年，现在离职快一年了，当时工作交接也是正常的
在上一个公司呆了四年，现在离职快一年了，当时工作交接也是正常的，也有离职证明，突然说我以前借的软件狗找不到了，要我赔，我该怎么办？
公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局
公司经理叫交接好工作就可以离职，理由是部门要解散。后面老板怕我们去劳动局，想了一个办法叫上班，说上班就有工资发，不上就没有。问题是上班没事做，这不是摆明了要我们自己自动离职么？这样的情况该怎么维护自身该有的权益？
因早孕先兆流产住了两个星期的院，出院后给公司递交了病历证明，工作交接后就离职了
因早孕先兆流产住了两个星期的院，出院后给公司递交了病历证明，工作交接后就离职了，没有填写离职单，发工资的时候工资被扣了，说是非正常程序离职，能要回被扣掉的工资吗？
被公司末位淘汰，打电话要求工作交接，然后离职，让公司出具劳动解除证明
被公司末位淘汰，打电话要求工作交接，然后离职，让公司出具劳动解除证明，公司拒绝出具，并让继续上班，该怎么解决
公司拖欠工资，离职时被公司告知所有手续已办完，离职证明，工作交接表
公司拖欠工资，离职时被公司告知所有手续已办完，离职证明，工作交接表，解除劳动合同，对外发离职声明，现在到了次月15号不发工资，经过询问，说我没有手写辞职报告，所以结算不了工资，这种情况下，可以给劳动局投诉吗？告知已办完，拖欠工资的时候说没办完，这样的情况合理吗？
我这边跟公司提出了离职，公司让交接工作，但有部分交接内容是我自己的东西
我这边跟公司提出了离职，公司让交接工作，但有部分交接内容是我自己的东西，如果我不交接这部分内容，会有法律上的风险吗
已经离职，之前公司有合规离职证明，也办好交接工作，但是不给发之前的工资
已经离职，之前公司有合规离职证明，也办好交接工作，但是不给发之前的工资
你好！伪造事业单位离职证明印章，入职一家新公司，工作一年后离职了
你好！伪造事业单位离职证明印章，入职一家新公司，工作一年后离职了，算情节严重吗？
