咨询一下劳动合同纠纷问题：办公地点是A单位，合同签署是B和C,工资和上

咨询一下劳动合同纠纷问题：办公地点是A单位，合同签署是B和C,工资和上报都是B和C轮流缴纳。实际工作方式是以A单位对外工作。如果发生合同纠纷，补偿方式是什么样

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask240920ox
提问时间：2024-09-20

您好，想跟您咨询一下，劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷，司机与车主只是口头确立了雇佣关系和薪资待遇。但是车主最近临时决定换司机，没用提前通知原先的司机，而且还拖欠一个半月的工资未开。这种情况司机应该怎么要回应得血汗钱？！！谢谢您！非常感谢

ask201507263jo 已关闭 2015-07-27 回复(0)

您好，想跟您咨询一下，劳动者和用人单位工资纠纷问题。货车司机和车主劳动纠纷，司机与车主只是口头确立了雇佣关系和薪资待遇。但是车主最近临时决定换司机，没用提前通知原先的司机，而且还拖欠一个半月的工资未开。这种情况司机应该怎么要回应得血汗钱？！！谢谢您！非常感谢

ask201507263jo 已关闭 2015-07-27 回复(0)

方律师你好，我想咨询一下你一个问题，我自2014年进入一间私人单位工资签了一年的劳动合同，在2015年8月份合同到期了领导没有找我续签，而我在2015年12月辞职了，公司只发了我工资，没有发给我在职的时候的补贴，请问公司这样做合法吗？

ask20151215qdb 已过期 2015-12-15 回复(2)

你好我想咨询一下拖欠工资的问题，本人已签劳动合同，下发工资条已签署，但后来因为一些问题，停发一部分工资，但问题原因不在于本人所造成请问可以追回吗，受多长时间的法律保护

ask20160606405 已过期 2016-06-06 回复(1)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

ask20190518t20 已过期 2019-05-18 回复(3)

你好，我想咨询一下关于劳动用工的问题，在单位工作12年，当时签的是劳动合同，合同上只签了无固定期限和试用期工资1200.其他都是空白。现在单位要我们必须改签劳务派遣，赔我们一年一个月工资。我们不服，除非赔一年两个月，补缴所有五险一金，节假日及同工同酬等补偿，你说怎么办？

ask201909130ax 已过期 2019-09-13 回复(2)

我想咨询一下，我的前公司是教育机构，现在有工资纠纷，合同写明了底薪4000，可是并没有足额发放。现在我已经辞职了，向老板提出要求补全工资，共计9000元。老板却向我索要个人资料，说是给教育局备案，我可以不给她提供吗？

ask20221001321 已过期 2022-10-01 回复(8)

与外包单位签署3年劳动合同，月5000工资，现合同期满，现在被用人单位辞退，可以向外包单位申请多少赔偿

ask20231226e4t 已过期 2023-12-26 回复(10)