合同纠纷
咨询一下劳动合同纠纷问题：办公地点是A单位，合同签署是B和C,工资和上
咨询一下劳动合同纠纷问题：办公地点是A单位，合同签署是B和C,工资和上 咨询一下劳动合同纠纷问题：办公地点是A单位，合同签署是B和C,工资和上报都是B和C轮流缴纳。实际工作方式是以A单位对外工作。如果发生合同纠纷，补偿方式是什么样
问题状态：已过期
提问人：ask240920ox（青海－海西）
提问时间：2024-09-20 22:12
提问人：ask240920ox（青海－海西）
提问时间：2024-09-20 22:12
已有6位律师回答了该问题
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你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
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可以协商解决，联系我， 帮你维权
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在劳动合同纠纷中，实际工作单位A可能承担主要责任。补偿方式通常包括支付未支付工资、经济补偿金等。依据《劳动合同法》，经济补偿金一般按员工在单位工作的年限计算，通常为每满一年支付一个月工资。若A单位未依法签订合同，可能需承担更高的赔偿责任。具体情况需结合合同条款及实际工作情况综合判断。
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以合同为准
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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