97年大中专毕业，到国企集团公司下属一家单位工作，当时集团公司下派的遣调单是按大中专毕业生待遇执行，一年后转正定级按干部待遇，但下属企业以干部超编为由，大中专毕业生全部上工人岗，执行工人待遇，期间有关系的一年后转正执行的是干部待遇，相应有职称工资都有，集团公司其他单位97年毕业的大中专生全部都按干部待遇，目前，职称已取得经济师资格，也在管理岗，就是不给待遇，同一单位有从其他下属单位97年毕业大中专生调过来的，每月工资比我多近2000元，出现同工不同酬,同单位不同待遇，请问这家单位待遇合法吗？
你好，我问一下，我们厂没有劳动法 ，工资也是发一留一半 这是违法的吗？ 我做了三个月，辞职了。他发一大半留一小半不发，要等到半年一发 ，走了就不发，我要是继续做他就发。每月发3000，半年发4800 ，年尾在发一点（一两千左右）。
各位律师好，我去年曾工作在一家小公司，该公司在我不了解职务应该承担什么负责的时候，要求我为公司备案网站，作为其网站负责人一年有余，而且没有该职位相应报酬...知情后，要求公司撤销我的网站负责人备案信息，公司却一再推诿，请问我该怎么办...北漂
我父亲是1944年参军，1976年从部队转业（正团级）。1980年因病离休享受正处级待遇。2012年去世。在办理 手续时才知道月工资1900元，执行1990年前工资标准，至今没有长过工资。因为其他在职人员工资都翻了几番。国家对他们这一批人员是否都没有调过工资。1
老人是廊坊市文安县人，年龄87岁，1944年参军，1976年转业（正团级），1980年因病离休当地政府给予正处级待遇，从1990年至今工资是一千九百元，请问国家有没有关于离休老干部涨工资的相关政策或文件？？
老人是廊坊市文安县人，年龄87岁，1944年参军，1976年转业（正团级），1980年因病离休当地政府给予正处级待遇，从1990年至今工资是一千九百元，请问国家有没有关于离休老干部涨工资的相关政策或文件？？
我评得山西省高级政工师职称，单位要高级政工师相关工资待遇文件？
我评得山西省高级政工师职称，但没有文件规定工资待遇，单位（是小型企业）不给涨工资，有没有什么相关文件规定？
老师你好，我是一名在职职工。产前12天开始休假。休了3个月。这3个月期间公司给我发了基本工资1200，购买了保险，也发了年终奖金。我们公司有工龄工资，一年30，我在这儿工作了3年，每个月就有90块.现在公司说产假期间是没有工龄工资的。这符合规定吗？
律师 您好 一开始我在鹤壁便民网看到发布的信息 面试的时候他说三天试用期没有工资 试用第2天因私事向直接领导请假直接领导说再补一天 干了7、8天她人事部经理告诉我说必须连续三天才行 第一天不算于是我问直接领导，直接领导说 以前是这样给你说的 我又不是老板我说的不算由于他们公司辞职的不给工资我就请求开除我
