劳动纠纷
工资待遇
工资待遇 97年大中专毕业,到国企集团公司下属一家单位工作,当时集团公司下派的遣调单是按大中专毕业生待遇执行,一年后转正定级按干部待遇,但下属企业以干部超编为由,大中专毕业生全部上工人岗,执行工人待遇,期间有关系的一年后转正执行的是干部待遇,相应有职称工资都有,集团公司其他单位97年毕业的大中专生全部都按干部待遇,目前,职称已取得经济师资格,也在管理岗,就是不给待遇,同一单位有从其他下属单位97年毕业大中专生调过来的,每月工资比我多近2000元,出现同工不同酬,同单位不同待遇,请问这家单位待遇合法吗?
问题状态:已解决
提问人:蒲公英789(安徽-淮北)
提问时间:2013-05-24 11:46