求助：关于在职员工补休婚假，法律上有哪些规定吗？限制必须在什么期限内休完吗？能否补休？
大家好！我想咨询下：关于在职员工补休婚假，法律上有哪些规定吗？限制必须在什么期限内休完吗？能否补休？
我所在的单位，关于婚假的规定是这样的：婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假期间工资照发；晚婚增加婚假至十五天（含公休、节假日及法定婚假；女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚），增假期间的月工资标准按照本人工作地的最低月工资标准执行。婚假不得分段累计休假，不得补休。员工请婚假必须提供结婚证原件、复印件（人力资源部门备案）。
我是2008年5月上旬结婚的，因为当时和妻子商量好赶在2008.8.8日去办理结婚登记。单位这边因为没有结婚证原件及复印件提供，只能按2008年的带薪年假请假结婚的，现在想补休婚假不知能否得到法律上的允许和支持？有没有相关的法律规定？
在登记结婚后在多长时间内还可以享受婚假待遇，哪里有相关时效性的法律规定呢？
请律师朋友们帮忙解答下，不胜感谢！
如果我申请了，单位领导以单位规定的--“婚假不得分段累计休假，不得补休。”为理由拒绝批准我休假，还有哪些法律条款是可以支持我休假的吗？
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住房公积金么？
国营企业煤矿工作能否私自买卖？受什么法律限制吗？卖了以后的养老保险什么的发生冲突通过什么方式解决？
我原来有一个国营企业煤矿的工作，卖给别人后，后来自己又在别的矿，还是属于一个大型集团公司的下属矿级单位，就是不在一个矿，老板还是一个老板，造成我现在目前的工作不能交三金了。找当时买工作的人协商无果后（我愿意把卖工作时的钱分文不动还给他），我决定要把以前的卖给人家的那份工作私自辞掉，以保证我目前的工作
请您输入问题标题国营企业煤矿工作能否私自买卖？受什么法律限制吗？卖了以后的养老保险什么的发生冲突通过
我原来有一个国营企业煤矿的工作，卖给别人后，后来自己又在别的矿，还是属于一个大型集团公司的下属矿级单位，就是不在一个矿，老板还是一个老板，造成我现在目前的工作不能交三金了。找当时买工作的人协商无果后（我愿意把卖工作时的钱分文不动还给他），我决定要把以前的卖给人家的那份工作私自辞掉，以保证我目前的工作
劳动合同上写着工作内容为 车间 而实际上工作内为一人多岗位.当初约定为机修. 而所从事,修机器,修模具,开叉车,车间管理,生产管理,仓库管理等.公司很小是家日资的企业.我想知道1,劳动合同上的工作内容是否合法.2,一人多岗法律有没有规定有补贴,因为我拿的只是机修的一份工资.
关于城市商品楼房市政府征收拆迁的补偿国家有什么明文法律规定,(主要就是补偿和回迁还平有啥政策没有)
关于城市商品楼房市政府征收拆迁的补偿国家有什么明文法律规定,(主要就是补偿和回迁还平有啥政策没有)
我想问问公司会如何处理旷工问题？法律上有什么关于旷工的规定？
本人在试用期内(合同上是签的三个月），旷工了二天， 不是连续旷的， 公司签的合同和员工手则上没关于旷工的处理事项。 员工手则上有关于旷工的是： 连续旷工三天（含三天）以上，或一年内累计旷工达十天（含十天）以上的。会解雇。 我想问问公司会如何处理？法律上有什么关于旷工的规定？ 我这个月旷工会不会扣上个
各位律师好： 我的情况是这样的：我现在27岁，准备结婚，但在公司工作未满一年，公司说员工必须工作满一年才能享受婚假，但是我觉得婚假是每个人应有的权利。请问公司这种做法属于违法吗？我的婚假受工作年限限制吗？谢谢~~
我家在农村买的房子，在房子的左侧有其他人家的房子，两家没有院墙，但是他家有两个1米左右宽的窗户冲我家院子，还有仓房，而且仓房的门也是冲我家的院子，他们家的仓房本身占用的就是防火通道，当时买房子的时候有协议，土地证也有明确说明，土地归我家使用，让他有一米的滴水檐，现在我们家想要把院子棚起来放东西，也不
