在原单位工作7个半月，没有签订劳动合同，疫情期间被辞退。可以申请仲裁吗

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提问人：ask240517Sy
提问时间：2024-05-17

我在单位工作了2个月，2个月期间单位都没有和我签订劳动合同，我没有任何违纪，现在单位要辞退我，我可以

我在我现在单位工作了2个月，2个月期间单位都没有和我签订劳动合同，我没有任何违纪，现在单位要辞退我，我可以申请赔偿么？当初面试的时候，领导和我谈的很稳，说公司是如何如何的稳定（当时还有另外一家的公司也是确定要我去上班的）我放弃了另外一家公司来到这里，没想到只上了2个月班，公司就要把我辞退，说公司现在

just妖妖已过期 2017-09-04 回复(6)

工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双

工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双倍工资吗

ask20180705stq 已过期 2018-07-05 回复(6)

工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双

工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双倍工资吗

ask20180705stq 已过期 2018-07-05 回复(7)

没有签订劳动合同，没有缴纳社保，被辞退，可以申请仲裁吗

韶华已过期 2019-01-03 回复(10)

用人单位没有签订劳动合同在我住院期间以调换工作为由变相辞退

用人单位没有签订劳动合同在我住院期间以调换工作为由变相辞退我

ask20200916az5 已过期 2020-09-16 回复(6)