乙方有下例情形之一的，要求调换工厂的，按每月上班叁佰个小时为一个月协议期,在原工厂工作满半个月之后，半个月上班达壹佰伍拾个小时方可要求调换工厂，未做到按本协议条款处理，扣除乙方每天叁小时工时，以上班天数为准。经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，厂家同意后才可重新安排。木做到按个历以示秋处理。协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未签订者公司视为自动续约三个月。以此类推
我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机
我在深圳一公交公司上班，一天一休，每天连上十五个钟，公司只算十三个小时的工资给司机。还有，有时还连续上三天班，一个月少则上200个小时，多则240多个小时。请问这样合法吗？我们该怎么办，好几年了，而且工资的生
公司规定法定工作日一天八个小时，结果每天强制让加班三个小时赶工期，不加班小组长就恶意克扣小时
公司规定法定工作日一天八个小时，结果每天强制让加班三个小时赶工期，不加班小组长就恶意克扣小时。还有就是请病假，感冒难受，组长不签字，直接就是让我旷工，旷工一天公司扣二百块钱，最后说让我离职，但是我前一个星期就写了离职报告，现在他让我提前离职，还扣我工资怎么办？
月工作26-27天，每周休一天，每天8小时，工资扣除是按照30天计算的，是不是应该发放加班费呢
公司说公司规定月休4天，如果这个月有5个星期六就要连上半个月班不休息，每天8小时，每周的工作时间以及超过48小时，早8晚5下班，基本上每天都加班差不多6点钟才下班，然后他说工资是按照30天发放的，从没有给过加班费，我们还能不要加班费么
成都永琪美容美发店乱扣员工工资，我每天上班十二三个小时辛苦挣来的血汗钱
成都永琪美容美发店乱扣员工工资，我每天上班十二三个小时辛苦挣来的血汗钱，我也按照公司流程走提前一个月写了辞职报告，门店店长就是不签字，等我一个月后去领工资就扣除我一千元，心里特别难过，难到这个社会没有王法了吗？就没有办法政治这些无良商家了吗？不直我一个员工投诉永琪美容美发了
公司违反企业用人规定 每天加班超过3小时 每月从工资扣除物料
公司违反企业用人规定 每天加班超过3小时 每月从工资扣除物料损耗费 经常未及时足额发放工资 员工可以申请立刻离职并且领取全部工资吗
北京永琪美容美发店乱扣员工工资，我每天上班十三个小时辛苦挣来
北京永琪美容美发店乱扣员工工资，我每天上班十三个小时辛苦挣来的血汗钱
北京永琪美容美发店乱扣员工工资，我每天上班十三个小时辛苦挣来的血汗钱
北京永琪美容美发店乱扣员工工资，我每天上班十三个小时辛苦挣来的血汗钱，提成点说降就降
未满合同期离职的工价每小时降低二元，且扣除七天工资，每天12个小时
未满合同期离职的工价每小时降低二元，且扣除七天工资，每天12个小时。请问这个合同违法吗？
