我于2008年4月24日进入公司，至今未签劳动合同，并没有社会保险金，我可要求公司与我补签合同并支付我以前的保险金吗？如果公司不肯，我可以此理由辞职并要求公司支付双倍工资与补偿金吗？至于在岗的证据，我2008年11月买房一套，当时曾让公司开具工作收入证明文件，并有公司红章，请问这个可以作为在岗的证据吗？我胜算有
工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折，老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术（前路椎弓棒植骨手术），2008年5月老板申请工伤认定，认定不是工伤，后行政诉讼再审认定工伤，，现在做了劳动能力鉴定，正 仲裁呢，请问我是否解除劳动关系，现在我内固定无法取出，长期放体内，解除了劳动关系，后续治疗费用超过了现在要求的，
二审法官对于本人提供劳动合同书没有确定无固定劳动合同关系，我
二审法官对于本人提供劳动合同书没有确定无固定劳动合同关系，我该怎么办
我是在工地上班没有劳动合同，劳动关系是可以确定的，出了工伤自己不小心割伤手腕
我是在工地上班没有劳动合同，劳动关系是可以确定的，出了工伤自己不小心割伤手腕，段了五根肌腱一根神经，要是协商私了算上误工费，营养费，护理费，交通费等。大概要多少钱
没有劳动合同，法院没确定上劳动关系，申请不了工伤，还可以要求什么赔偿
没有劳动合同，法院没确定上劳动关系，申请不了工伤，还可以要求什么赔偿，不知道死因，当场死亡，农民工，
我父亲64岁，在厂里受伤，没有劳动合同，在医院没有报工伤，现在想做工伤确定要出示劳动关系证明
我父亲64岁，在厂里受伤，没有劳动合同，在医院没有报工伤，现在想做工伤确定要出示劳动关系证明，该怎么办
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利。
