4月底离职需要上劳动节的调休吗

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提问人：ask202404259dh
提问时间：2024-04-25

我之前在新界股份集团有限公司工作六月底向车间主任申请离职，车间主任说公司规定离职需要提前一个月申请，所以我七月底辞职走的，那么七月份这个月的工资公司是不用发的吗？

差不多先生已过期 2019-08-30 回复(4)

在劳动合约期间内，我选择离职，赔付了3个月工资的违约金，但合同最后有一行小字，写着我需要为公司培养一个能顶替我职位的人，而且需要经理觉得合格，我才可以走，这合法吗，若我培训完毕，经理一直认为不合格拖着我怎么办

jinhuohuo 已过期 2019-10-08 回复(3)

在一个公司上班15天左右因为有私人事情需要离职没有签劳动合同然后我是当天说不干第二天就不上班那种因为比较急如果刚开始跟我说没有工资到后面说有工资但是需要找到代替我岗位的那个人才能拿到工资我想知道我能不能就是按照正常发工资时间拿到工资还是真的需要等

秋哥已过期 2019-10-17 回复(4)

需要一位劳动合同法专业律师陪同，一起去与单位HR协商转岗&离职赔偿问题，并给予指导，请问如何收费？南通市区南大街附近，

ask20200417ll4 已过期 2020-04-18 回复(3)

你好，我将在月底离职，本周日是国家规定因劳动节调班，由于我是不能享受劳动节的带薪休假福利的，请问本周日我是可以不上班的吗？

albertfei 已过期 2020-04-23 回复(6)

离职半年未结工资，请问如何向劳动监察部门投诉公司，需要准备什么材料？

Java 已过期 2020-06-10 回复(11)

您好:离职以后老板恶意克扣工资，和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据没有签写劳动合动，在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢

ask20201122pig 已过期 2020-11-22 回复(9)

签了一份3年的劳动合同还没到期，证件都扣押在单位那里，如果单位不同意，我算违约吗，需要交1万违约金吗？

f85797 已过期 2021-02-18 回复(10)

我们公司是提前一个月预约离职，我现在预约需要工作到下个月月底，但是我八月初就有事情，但是八月十八日才发这个月的工资，如果我下月月初就不来，这个月工资还能领到吗

20210728pCMD 已过期 2021-07-28 回复(5)

4月底离职，4/23日公司安排五一调休上班，但享受不到五一假期，是否合理。

ask20230418d59 已过期 2023-04-18 回复(7)