本人1981年-1984年在原国营**县砖瓦厂做临时合同工，1985年元月被**县物资局招工，当时的招工表上有1981-1984年工作的详细履历记载，并有**县砖瓦厂的上级主管单位**县工业经济联合会出具书面证明文件，可是现在我即将办理退休手续，县人社局只认可自1985年工作以来的工龄，而1981-1984年期间工龄尽管有招工表履历记载和主管部门的证明，但县人社局均不认可，认为我是在进入物资局以前的工龄不能认定，这样将会对我退休工资的计算受到较大影响。国家对一般工龄和企业工龄的认定是有否相关规定，万般无奈只好向各位大神求助，帮我解惑，万分感谢！
原在街道办事处做临时工九年（1969年至1981年），现有一份在这段时间的表现情况证明。现单位和之前的临时工不是同单位，不知道退休时能不能算工龄？
您好我于1985年上临时班，1990年在此单位参加大集体，临时工的工龄没有计算
您好我于1985年上临时班，1990年在此单位参加大集体，临时工的工龄没有计算，我该怎么办
我从1988——1993做临工，一直没离开过原工作单位1994年1月转为正式工，这6年的工龄算吗？我是国营新洋农场职工，就不承任6年的工龄，政策有哪不一样，我已找了有关布门，都不认，有办法解决吗？
我是2015年退休的，退休时有两年的临时工连续工龄没有计算在内
我是2015年退休的，退休时有两年的临时工连续工龄没有计算在内。当时因为这两年的工龄审计比较复杂，我们就先办理了退休手续手续，领取了退休工资。后期经过我们的多方努力和联系，这两年的工龄总算办下来了。但在具体落实过程中却没有落实，2016年元月份之后退休的，在16年底也有录了指纹的但未领取养老金的和16年退休未录
我于1987年-1993年在某企业做临时工，其中1989年是经劳动部门批准招用的，临时工表中的工作经历当时人事错填为1987-1989年在另一单位做临时工，而实际上是在本企业连续工作的，1993年在本企业转为合同工，企业认定的工龄为1989年6月起计算的，社保也是在这个时间购买的，我现在办退休，请问，我1987年-1989年间的工龄还可合
