签了一个月的实习合同说帮我办证需要一个月一月之后到单位结底薪

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提问人：ask20240404p16
提问时间：2024-04-04

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(5)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

大学生实习期间工作离职，需要提前一个月告知吗？用人单位可以以旷工名义让我赔偿公司财产损失吗？

202203185pOA 已过期 2022-03-18 回复(4)

ask202205137cf 已过期 2022-05-13 回复(4)

旷离之后被告知需要回公司签字才会发工资，否则停发。工资有一个月底薪加两个月绩效，加起来差不多9千多。在没旷离之前有跟公司协商过，公司不同意。现在回去公司一趟光车费就得500，想问问是否有其他解决办法，如果走仲裁会不会被克扣绩效。麻烦来个详细解答。谢谢

ㅤ 已过期 2023-05-16 回复(2)

用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班，这种情况下加班费用怎么计算？还是没有加班费？

ask20230520n9j 已过期 2023-05-20 回复(2)

用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班，这种情况下加班费用怎么计算？还是没有加班费？

ask20230520n9j 已过期 2023-05-20 回复(1)

就是合同上写着我们租他的电动车，然后需要在他安排的这个工作单位干够一个月，不干够一个月离职的话需要付给他四个月的违约金，这个合同受法律保护吗

ask20230706zq6 已过期 2023-07-06 回复(5)

我现在是在一个校招单位实习，现在实习还没有满三个月，由于家里出事需要提前结束实习期辞职回去，我提前三天向公司提出辞职，但是公司那边说我需要提前一个月提离职不然不给我结算工资

ask20230928l7m 已过期 2023-09-28 回复(3)