我们公司执行综合工时制度，给我们订了绩效目标。说是完不成就要义务加班！不加班就要给警告信！

我们公司执行综合工时制度，给我们订了绩效目标。说是完不成就要义务加班！不加班就要给警告信！而且我们是每个月都要加班不给工资也不给调休

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：371681493
提问时间：2013-05-22

你好，我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？在网上找了好久，说法不一，急盼详细答复！谢谢。

天花板已关闭 2010-03-26 回复(1)

RT！上海的！

赵宝顺已过期 2011-03-14 回复(3)

公司星期天5点半之后要求我们继续加班，工作环境非常恶劣，主管说如果不加明天就不要来上班了，要我们直接去办手续，请问这样做合法吗？我们该怎么办呢？

谢毅已过期 2011-06-13 回复(4)

我在公司是月薪制的，签合同也是签的五天八小时制，现在公司要求我每周六必须去义务加班，我们公司员工手册上有说月薪制员工的加班可以调休，公司要我们周六加班我能否拒绝？我能向公司要加班费吗？

yoyolove90 已过期 2012-07-29 回复(3)

你好我是在物业上班的我的工种是维修工因公司要义务加班收物业费在回家的路上我骑电瓶车撞了人请问公司要不要承担责任

380023476 已过期 2013-04-25 回复(3)

你好我是在物业上班的我的工种是维修工因公司要义务加班收物业费在回家的路上我骑电瓶车撞了人请问公司要不要承担责任

380023476 已过期 2013-04-25 回复(3)

q306620279 已过期 2013-05-11 回复(2)

money1777 已过期 2013-05-18 回复(3)

在某公司上班1年了没有签合同的公司制定公司的规章制度等我们不遵守公司制定的规章制度合法吗

某女子滟已解决 2013-05-19 回复(3)

原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？

香蕉妹已过期 2013-05-21 回复(9)