申请离职，公司要求归还合同期内发的福利费一万多，合同里也写着这条，想问一下，我该怎么办
我在一家医院工作，是事业单位编制，在今年十月份中旬，我递出辞职报告，十一月份初单位发放九千元福利，十一月中旬，我的辞职报告终于领导签字了，但是单位要求我归还九千块钱，一分不能少，否则财务科不能批准，因为我是事业单位编制，单位扣留我的档案影响我后面的工作。单位这样做合法吗，我该如何回答，感谢不尽！
1.购房前与公司签订了《购房承诺书》，承诺服务5年以上，若在五年之内离职，则公司决定是否按房子原价收回。 2.我是用公积金贷款买的房子，现正在还款中。 3.我于3月6日书面提交辞职报告。公司现要求将房子按原价收回。但是因为房产证还没办好，公司联系了开发商和房屋管理部门，可撤出我的购房合同，换为公司其他人购买
合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？
我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他
我父亲是老干，过世多年，我母亲健在，住的是我父亲单位的福利房同，房改时没有出售，现在挂牌搞房开，单位没有拆迁通告，没有拆迁协议，请问我们能不能要求赔偿。
本来我在职的时候，要扣除一部分，再加上公司给交的一部分，两部分保险的钱加在一起987，但是我自己交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿，是不是该负责，而且
本来我在职的时候，要扣除一部分，再加上公司给交的一部分，两部分保险的钱加在一起987，但是我自己交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿，是不是该负责，而且
找到被偷手机，今天拿手机的人，要求给2000才将手机归还，若报警就将手机毁了，算不算勒索？？
找到被偷手机，今天拿手机的人，说他是买的，要求给2000才将手机归还，若报警就将手机毁了，算不算勒索？？
5173购买的虚拟物品为被游戏运营商说是被盗品,然后号被封,不与解封，要求无条件归还。
我在5173购买的虚拟物品为被游戏运营商说是被盗品,然后号被封,不与解封，要求无条件归还该物品。请问我要如何诉讼游戏运营商？谢谢
