关于老板借口遣散员工怎么赔偿

我在万丰做了快4个月了老板一直不肯签合同保险也是嘴上说说旺季我们给他加班加了他钱时赚到了就不管我们员工了工资全部结给我们了说等电话上班也没有说开除但他要一直不打电话我怎么办我该怎么维护我的权益

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提问人：q15251994831
提问时间：2013-05-22

我是一服装厂长，现在提出辞职了，可中间有批货出现质量问题，客户没有明确说明什么时候提货，现在老板拒绝发放我的工资，说要等货出了看损失多少再算，我在的厂是个小厂，年初工人不足，我是兼修机器和做样品，有时管理是无暇顾及加上工人新手又多，老板自己每天都在车间巡查的，我的工资是底薪加提成的，没有签订过劳动合

方小华09 已过期 2013-05-02 回复(6)

公司因业务减少逐步开除员工该怎么赔偿

2011年8月与单位签订1年合同 2012年6月又签订了2年合同现2013年5月公司将我开除应如何赔偿:N+1是2+1还是3+1

jason1025 已过期 2013-05-07 回复(5)

员工想辞职，但老板不退押金，该怎么处理？

garnic 已过期 2013-05-11 回复(6)

员工想辞职，但老板不退押金，该怎么处理？

员工想辞职，但老板不退押金，老板扣押金又没有收据，该怎么处理？

garnic 已过期 2013-05-11 回复(3)

有限责任公司老板说没钱了，如何赔偿员工

背景： 1、公司是有限责任公司，现在进行清算，辞退员工 2、员工希望能有n+1赔偿问题： 1、如果老板说没钱了，n+1赔偿是否能要回？公司未来4个月每个月还会有收入，可以给员工作为补偿，但是老板不承认。另外，公司所有股东退股，目前只剩下大股东一人，是否已经成为无限责任公司？可以让法人为我们支付？

rili1234 已解决 2013-05-14 回复(4)