公司百分之八十员工工资普调，但因自己在产假期间未普调，现已上班一个月，

公司百分之八十员工工资普调，但因自己在产假期间未普调，现已上班一个月，工资仍未调整，可以申请劳动仲裁吗？需要准备什么资料

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提问人：ask2312141ot
提问时间：2023-12-14

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公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。

janexu87 已过期 2014-05-23 回复(4)

你好，如果一个员工觉得这家公司的工资待遇和住宿条件不满意，而且每天上班自己出得车费，公司不给报销，我离职公司不给工资怎么办

ask201606192k2 已过期 2016-06-19 回复(3)

公司不给员工婚嫁，产假，要自己请假，没工资，休假期间社保还要自己全额交，请问这个可以去劳工局告发吗

ask20160928son 已过期 2016-09-28 回复(2)

我公司一个员工在上班期间把脚砸伤啦，我没也给他做啦手术，每个月还有给他固定工资，一年多，期间他要两万说一次性买断，结果，没过几个月他又要三万

ask201610016w6 已关闭 2016-10-01 回复(0)

在一个保安公司上班，半年不发工资，期间要求员工为公司卖监控设备，说卖不出去就扣工资，还逼员工签订保证书，现在员工没有卖出去监控设备。就让每个员工上交五百块，说交了以后就不在卖这个了，我们不愿意交，因为半年不发工资，告诉他去工资里扣，他不行，非要我们交给他，怎么办

ask20170601ogh 已过期 2017-06-01 回复(1)

您好！我想问下女员工休产假期间需要自己承担所有保险费用，等上班以后再把公司应承担部分返还给员工，这样合理吗？

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在游戏推广公司上班，现在做了一个月不想做了，老板说现在工资只有百分之六十，

c23031213w 已过期 2023-03-12 回复(5)

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wei230817fkg 已过期 2023-08-17 回复(6)

朋友介绍到自己持股的公司上班，签了劳务派遣合同在和公司注册地不同一个城市工作现拖欠两个月的工资没发，公司现在资产已清盘办公地点也撤销了，我公司法人联系不上，股东一拖再拖甚至让我们去劳动局告他们，我要怎么才能领到自己的工资，能不能让公司除了工资外再补偿

wei230827aRV 已过期 2023-08-27 回复(8)