前几天跟老板说离职，过段时间问老板什么时候发工资，老板就直接辱骂

前几天跟老板说离职，过段时间问老板什么时候发工资，老板就直接辱骂，什么脏话都说出口，并且公司上班的员工，全部都没有签署劳动合同！

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提问人：ask20231028ipv
提问时间：2023-10-28

不做了没签合同发工资的时候老板说没准备我的说要过段时间在给也不说什么时候我该怎么办他又没说不给又不说什么时候给你就说有钱了联系你在他那做的人工资都发了就不发我的

bawozhedan 已解决 2013-08-18 回复(1)

你好，我离职三天了，老板还是不给我准确的时间什么时候发工资！我有一个多月的工资还没有发，这时候要怎么办

ask20150603icb 已过期 2015-06-03 回复(1)

您好！我想咨询一下！在一家私人小厂没有签订劳动合同如果离职工资什么时候结算是不是老板说的算！

ask20151119ui4 已关闭 2015-11-19 回复(0)

我在韵达快递上班做了48今天晚上给老板吵架了直接让我走请问我什么时候可以拿到工资，没签合同

ask20160118qy0 已过期 2016-01-18 回复(1)

一个网吧老板，辞职一个多月，到时间也不给工资，问他什么时候不给时间，问他他说又不是不发，辞职一直不让，怎么办？

ask20160823rhq 已过期 2016-08-23 回复(1)

离职是按照时间算已经转正了，离职当天老板说直接离职扣除15天工资，继续工作30天后离职不扣工资。口头约定直接离职。但是没有签过劳动合同，也没有上过五险一金，还差我近一个月工资没给。和老板的口头约定有效吗？公司注册和办公地址不一样，如果申请劳动仲裁要去哪个？

ask20161021n4k 已关闭 2016-10-21 回复(0)

您好:离职以后老板恶意克扣工资，和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据没有签写劳动合动，在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢

ask20201122pig 已过期 2020-11-22 回复(9)

暑期兼职十天，在面试时并无提到什么时候发工资，而后在微信上问是不是离职那天结工资老板回复嗯，现在却说18号统一结，并且说面试时说了18号结工资，而我将面试录音放给他时，他却再也不回复我，请问我该如何维护自己的权益

20210903vhsG 已过期 2021-09-03 回复(7)

上班10天（试用期3天）最后离职，老板同意，月底发工资的时候老板以上班时间玩手机扣了我200块，合法吗，起诉的话有多少把喔

要么暴瘦已过期 2021-10-09 回复(10)

公司未按约定时间支付工资，负责人打电话不接，没有明确告知什么时候发工资，因不能回公司办理离职手续，被告知，不办离职手续工资顺延发放，这样的行为合法么？

ask20230922g4x 已过期 2023-09-22 回复(6)