我是大三实习生,和公司签了劳动合同还在试用期,想离职但是合同上写的试用期要提前一个月申请
我是大三实习生,和公司签了劳动合同还在试用期,想离职但是合同上写的试用期要提前一个月申请,我说规定不是三天吗试用期,他们把合同改了,现在想离职但是不给我工资怎么办
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续。家中有事,提出离职,公司说,若不提前一周,那么7天按照旷工扣除工资,且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日,刚刚得知无工资待遇。我应该
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金
您好,请问实习协议试用期想离职,但是合同规定要提前一个月通知,不然就要交违约金。我该怎么办?试用期不是提前三天就可以了么。
大三实习期,被一个很坑的公司签了实习合同6个月。上面标注如果提前离职,需赔给公司1000元违约金
大三实习期,被一个很坑的公司签了实习合同6个月。上面标注如果提前离职,需赔给公司1000元违约金。泄露公司信息,要陪5000元违约金。那我还可以离职吗?该怎么办?
你好,我在公司还没有转正,但是办入职的时候签了一份劳动合同,上面有写离职需提前一个月申请
你好,我在公司还没有转正,但是办入职的时候签了一份劳动合同,上面有写离职需提前一个月申请,如果我现在离职的话,我上月的工资还有吗?
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月,试用期内离职需要提前三天发送书面申请,6月13日通过微信提起离职,主管表示要一个月才能走,这种可以在三天后直接走吗
还未转正,但是跟第三方签订了试用期合同,现要离职,公司要求提前15天提出书面申请
还未转正,但是跟第三方签订了试用期合同,现要离职,公司要求提前15天提出书面申请,是否合法?是否可以提前3天提出书面申请就可以离职?
我是在校实习生但是没有和公司签订实习合同签订的是劳动合同试用
我是在校实习生但是没有和公司签订实习合同签订的是劳动合同试用期内提前三天离职了但是三天后不让我走
员工提前一个月递交了离职申请,但是公司说劳动合同签的是一年,不满一年公
员工提前一个月递交了离职申请,但是公司说劳动合同签的是一年,不满一年公司会扣掉一个月的工资是正确的嘛
我是大学实习生,实习过程中已经向公司提前半个月提交离职申请,但是被一拖再拖
我是大学实习生,实习过程中已经向公司提前半个月提交离职申请,但是被一拖再拖,于是我旷工半天,却被告知我旷工半天无法办理离职了