公司经济不景气，解聘员工，有什么赔偿

总公司年前出现一些财务状况，经济不太景气了，分公司今年上半年业绩不好，老板提前15天告诉我们，分公司维持不下去了，月底解散掉，业务全部转回总公司。然后赔偿我们一个月的基本公司。我2005年5月来的此公司，到今年5月底刚好8年， 我们公司非常不正规，2011年才给我们买了社保，进公司以来也一直没有签过合同，像我这种情况能多让公司补偿的吗？

公司未签劳动合同现在要辞退员工应做哪些经济赔偿

公司未签劳动合同 并未按法律规定缴纳五险一金 现在无故辞退员工 应做哪些赔偿

员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分，并要求公司赔偿经济损失费，请问公司应如何应对

员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？

员工失误给公司造成经济损失，该怎么赔偿？

公司刚花8000买了智联上的服务，由于我操作失误，发布招聘信息的时候选择了全国，导致400多个空余的职位信息 一下子都用光了。公司要我赔偿，请问我该赔偿么？应该赔偿多少？

公司要求员工赔偿经济损失

大家好，我之前做的是一份珠宝销售工作现在已经离职但是在离职前我接了一笔定做单，订单是要传真给总公司的我已经传了但是公司没收，导致无法预期交货在期间和顾客有点口头摩擦，现在公司内部解决了此事并给与顾客3000元的优惠现在公司让我全额承担赔偿。个人认为公司的管理存在问题因为责任还划分为银台店助理和店长想减轻

公司解聘员工赔偿

在厂里工作了10年，厂里只给交了6年的社保，现在厂里要解聘我，请问我可以要求厂里给不交那4年的社保吗》？谢谢！

公司搬迁，员工不愿意去，可否有经济赔偿

公司搬迁，员工不愿意去，上方协商解除劳动合同，可有经济赔偿，赔偿金是按基本工资算还是平均工资

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

关于在职员工在家忽然死亡，公司需要承受什么责任和赔偿吗

关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗

公司辞退员工，不给经济赔偿，应该怎么办？

公司现在要辞退我，不给我经济赔偿，当时也没有签合同，也没有缴纳社保，我应该怎么办？

公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。

公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。