公司在签订劳动合同的时候没有明确说明需要干满三个月才可以离职不然需要向公司支付违约金

公司在签订劳动合同的时候没有明确说明需要干满三个月才可以离职不然需要向公司支付违约金，我在干了一个月之后就神不知，鬼不觉得走了我需要向公司支付违约金吗？

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提问人：微网用户
提问时间：2023-08-15

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