学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职
学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职，不满四个月离职将扣除2000元工资。现在我毕业了，与公司签订了劳动合同，其中并没有要求必须工作满四个月，签订之后我想要离职，但是还没有超过4个月，公司要扣除2000元工资，合法吗
怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多
怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多少？ 恳请能告诉我具体的法律条文依据，及具体数字，非常感谢
本人大四实习生，实习期间跟公司签订一年，试用期2个月，转正后可以离职吗
本人大四实习生，实习期间跟公司签订一年，试用期2个月，转正后可以离职吗，需要赔偿金吗
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职，否则需要付违约金，但是半个月后我想离职可以么？
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外，其他人必须得去学校联系的公司实习，不仅如此，实习期间学生还得自己出钱，住宿费，实习费，总计400元，且不包吃，自己去用人单位实习的学生也要缴纳200元钱，请问合法么？
我公司准备与即将毕业的高校学生（明年毕业）签订实习协议，但为了转嫁用工风险，准备找一家劳务派遣公司，由他们直接与即将毕业的学生签订实习协议，请问劳务派遣公司是否可以直接与学生签订协议，再派遣至我公司工作？如果直接由我公司与学生签订实习协议有和用工风险？如果由劳务派遣公司签订协议，劳务派遣公司能为我公
我是一名大四学生，与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资
我是一名大四学生，与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资，这个合法吗？
实习期间没有签订劳动协议，在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定
实习期间没有签订劳动协议，在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定，也并未让实习员工签字确认，后来工资实际发放却根据此规定扣工资，合理吗？
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议，只有实习协议，公司在明确表示同意我离职后，才要求我赔偿工作期间的培训违约金，且培训内容在工作中无一履行，请问我在已经离职的情况下，还需要赔偿违约金吗？
我想问下就是与公司签订学校实习协议时效2个月，期间干满一个月离职公司要求全部返回实习协议
我想问下就是与公司签订学校实习协议时效2个月，期间干满一个月离职公司要求全部返回实习协议，这个是可以的嘛
