单位要求将我的岗位培训给实习生，没有明说是在交接。但是已经明确表示过培训完之后我就不能再部门工作了

单位要求将我的岗位培训给实习生，没有明说是在交接。但是已经明确表示过培训完之后我就不能再部门工作了。人事部也没有联系我说调岗的事，我可以拒绝培训么。如果培训以后没有岗位工作。公司会不会以在岗不工作为理由开除

我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费

我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费。

我是一名实习生，实习50天之后，因为单位部门要求我离职，这样

我是一名实习生，实习50天之后，因为单位部门要求我离职，这样可以吗

您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位

您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您

我本人是在实习期内的实习生，没有跟公司签合同，但是由于公司不能保证我的人生安全

我本人是在实习期内的实习生，没有跟公司签合同，但是由于公司不能保证我的人生安全，我立即辞职，没有提前一个月，公司之前也押了我一个月的工资，我能拿到全部的工资吗？

用人单位动不动就以完不成工作就要求加班，已经口头辞职，但是一直没有人交接

用人单位动不动就以完不成工作就要求加班，已经口头辞职，但是一直没有人交接，可以直接走人吗

我在公司做仓管员已经十二年，上星期部门经理口头通知给我调整工作岗位、因工资待遇不明确我没有同意

我在公司做仓管员已经十二年，上星期部门经理口头通知给我调整工作岗位、因工资待遇不明确我没有同意！今天又要求我到车间帮忙两周时间我可以拒绝吗？

部门解散，公司让我们去别的部门，但是没有培训，工作性质已经发生了改变

部门解散，公司让我们去别的部门，但是没有培训，工作性质已经发生了改变，并且我们不熟悉新部门的工作性质。原来的合同上有一条，我们有权利知道自己工作岗位的性质，是不是意味着我们需要从新签订合同呀

您好，我想问一下在一个单位实习，但是单位要求毕业之后也回单位工作才发工资

您好，我想问一下在一个单位实习，但是单位要求毕业之后也回单位工作才发工资，实习了一个月然后要回学校一个月，我回单位后呆了几天有突发意外得辞职了，这个实习工资我还能要回来吗？有法律保障我要回这份工资吗？

我是一名实习生，与工作单位签了一份实习合同但是上面工资没有写空白

我是一名实习生，与工作单位签了一份实习合同但是上面工资没有写空白 。还签了一份培训合同，要求在那个单位工作一年不然陪3800。这两份都只有一份，自己这没有全在单位那 。这两份合同有用吗

实习生在实习期结束后没有签劳动合同，提前3天提出辞职，但是公司要求交接好工作才能走

实习生在实习期结束后没有签劳动合同，提前3天提出辞职，但是公司要求交接好工作才能走，但是也没有人来交接工作，请问可以走吗？