相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上班时间过长

我们厂里每天上班12个小时是不是违法了呀

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:梁小华
提问时间:2010-07-31
相关咨询

上班时间不和理

我是一名事业单位职工,我每天工作十多个小时,没有节假日,没有加班费,该怎么办。

人权aaa 已过期 2010-07-23 回复(1)

上班时间被打应找谁?

上班时间殴打单位迟迟不予受理,并要求我正常上班。请问我应该找阿哥部门去反映问题?如若再次别打该由谁来承担责任啊?

太平 已过期 2010-07-24 回复(2)

请问上班时间是否为五周年??

我于2000年6月去某事业单位报到上班,当时未签订任何书面合同,7月时领了工资,有工资表为证,2000年8月1日与该单位签订为期一年的劳动试用合同,后于2000年9月通过人才交流中心正式成为该单位的员工.2003年4月该事业单位改制为企业,转为企业单位后每年底签第二年的生产承包合同,2004年12月30日时签了2005年度的生产承包合同.200

李敏 已关闭 2010-07-25 回复(0)

请问上班时间是否满五周年??

我于2000年6月去某事业单位报到上班,当时未签订任何书面合同,7月时领了工资,有工资表为证,2000年8月1日与该单位签订为期一年的劳动试用合同,后于2000年9月通过人才交流中心正式成为该单位的员工.2003年4月该事业单位改制为企业,转为企业单位后每年底签第二年的生产承包合同,2004年12月30日时签了2005年度的生产承包合同.200

李敏 已过期 2010-07-25 回复(1)

上班时间更改事宜

苏律师您好!我请问你下我们原来上班时间是早上8点,现在时间又给我们改到10点上班,只有10人是这个时间短,公司的联络单上没有盖章是否生效呢?

tng 已过期 2010-07-26 回复(1)

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!

是这样的,由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎,到医院医生说要感染需要截肢,就把他剪掉了3分之2,,但是事后我们找老板,老板说已经报到了保险公司,然我们等,5几个月过后钱汇过来了,就只有药费,然后我们问老板,老板说保险公司说脚评不上残,请问脚不算吗?也是人身体的一个部分啊!在问老板

Huc2338 已过期 2010-07-27 回复(3)

在上班时间突然脑出血然后医生鉴定为脑瘫请问算不算工伤

在上班时间突然脑出血然后医生鉴定为脑瘫请问算不算工伤在上班时间突然脑出血然后医生鉴定为脑瘫请问算不算工伤

sYQ3981 已过期 2010-07-29 回复(4)

在工厂上班时间摩托车被盗

我在一家私营企业打工,在下班时才发现摩托车被盗,厂区监控又看不清楚,厂里行政办又说不管,请问我该怎么办?

CHW 已过期 2010-07-29 回复(1)

上班时间摩托车被盗

我在一家私营企业打工,在下班时才发现摩托车被盗,监控器看不清楚,厂部又不管,我应该怎么办?

CHW 已过期 2010-07-30 回复(3)

在上班时间发生了溺水死亡怎样要求索赔

工做者在上班时间内!利用晚上23点左右吃饭的时间,临时有急事出厂外发生了溺水死亡

MTC19 已过期 2010-07-30 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏