你好，我是一名医生，与医院签订了进修协议，协议内容进修一年后，回来要服

你好，我是一名医生，与医院签订了进修协议，协议内容进修一年后，回来要服务5年方可离职，如未满服务期，需要赔偿进修期间工资总额的5倍；现在已经服务满一年，今年考上了事业单位，现在提出离职，医院要求我赔钱。请问我要赔偿5倍吗，这样合理吗？

我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了

我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了，请问我需要对医院进行赔偿吗？

陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议

陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议，上面说进修回来必须在医院上满3年，没到协议期走的话，赔进修时候医院给的5个月全部工资，包括进修费。我现在已经待了两年了，需要怎么赔？

我是一名未取得的执业医师资格证的医生，现在县级医院工作一年，2017年入职时与医院签订培养协议

我是一名未取得的执业医师资格证的医生，现在县级医院工作一年，2017年入职时与医院签订培养协议，该协议主要有:1.每月工资为最低工资标准1000元，再加上医院以借支形式补助2000元和全院绩效的0.5（约800元）；2.如果我在取得医师资格证后，必须在医院服务满三年（不包括未得证之前的2年，一共约5年），若不满服务期离职，

你好，我是一名医生，医院安排我外院进修6个月，但进修4个月多被医院通知回来上班

你好，我是一名医生，医院安排我外院进修6个月，但进修4个月多被医院通知回来上班，未拿到进行证，想问问之前签的进修合同还有法律效应吗？合同

与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年

与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年，期间回单位服务了两年，目前人已经离开医院5个月，医院还有权要求赔偿吗

医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职

医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职，需要补偿全额进修费，进修期间工资和福利，补助，另外需再交五万的违约金，我去进修的时候，医院并未交进修费用，只用每个月给我发的1800+的基本工资，和五险一金，半年加起来也就2W，另外还有每月1000补助但是进修的那家医院发的，现在医院

您好!请问一下您，我是一名护士，跟医院有协议，但进修回来工资一样

您好!请问一下您，我是一名护士，跟医院有协议，但进修回来工资一样，医院不知道什么时候开张，本科专科工资一样，我想辞职但医院要我赔偿，这样对吗?赔进修费用还有工资合法吗?

医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资

医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资，还得当作贷款算利息，另外还要赔款几万，合理吗？

医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资

医院送医生出去进修半年，要签订协议工作10年，违约赔款进修费用及进修期间工资，还得当作贷款算利息，另外还要赔款几万，合理吗

协议内容是 医院送我出去学习了6个月，要我回来后工作10年，否则赔偿进修的所有费用

协议内容是 医院送我出去学习了6个月，要我回来后工作10年，否则赔偿进修的所有费用，并赔偿违约金3倍，进修费用的3倍，我现在工作了2年，不想干了，就想咨询一下这份协议有法律责任吗，我们之间的劳动合同已经到期了