公司需要裁员，但是不想出具解聘合同，由主管通知我说要我交接工作，然后找领导谈话协商赔偿问题，但是领导反口说没有说要辞退我，主管后来也又承认说是自己个人意思，我现在和公司闹僵了，感觉很被动，我该怎么办？
我是经朋友介绍到一个私人老板处打工 没有写合同 只是口头说做一年月薪1100元 现在我的实际工资是1000元 我现在不想做了 我还有大约2000元的工资没发给我 我今天又跟老板提出说我不做了 他就说剩余的钱不给了 我要怎么办 才可以合理解决. 我在这打工只有第一个月按时发工资了 第二个月老板说他资金紧张我
我一个亲戚是在安踏运动店让当营业员的，去年九月和公司签订了一年期的劳动合同，现在安踏店要裁员，店长前几天跟我的亲戚说希望你自动辞职，否则到时公司会以开除的名义裁员的。 我想请问一下，这样的情况下，如果安踏店单方面以开除的名义裁员的话，那是不是违反了合同，是不是要支付这方面的违给金，另外当初我亲戚刚
请问，关于劳动者方面法律除了劳动法，工商赔偿等还有什么相关法律吗
本人刚刚接触法律，想出事劳动法相关的领域，不知道看哪些法条合适？如果可以告诉我从事这一领域的相关建议就更好了，谢谢
律师，你好，我是一名英语老师，今年暑期在一所英语培训当老师，与学校签了合同，聘用我的时间是2011年7月4日至2012年1月22日，但是我由于个人原因，不想再继续教学了，可是学校不许，但是刚好合同上，校长由于笔误，写成聘用时间为2011年7月4日至2011年1月22日，合同上的时间本身有错，而且，校长那边的合同原件不见了，找
是这样的，我玩的龙之谷，是一款大型网游，一边还玩着英雄杀，是一种桌游类网游。前段时间闲着没事就自己用PS制作了一套完美杀出来，大概意思就是龙之谷里的角色怪物NPC什么的做成卡片，按照英雄杀的玩法去玩。 本来是随便做着玩玩的，但是龙之谷的一个市场营销找上我，说让我做的完整一些，他们可能出个周边，可能的话
单位因经营问题欲歇业，现于员工协商解除合同，表示只支付相关的经济补偿（一年一个月，一个月代通知金等），但员工仍有问题不清，烦请各位律师帮忙解答，谢谢。具体问题如下： 1、5月1日进的公司，公司6月份签订合同，7月才买的保险，5、6保险公司是否应该补交？因为当时是6月拿的毕业证书，公司现在说要以毕业证时间来计
老师们你好！我想质询一下劳动仲裁有关方面的问题，正月里我和我内人在中介找了一份工作，和老板口头说了一下工资的事，是年底一起结账的，但是我们做了四个月每天工作12到15个小时，期间除了吃饭的十分钟没有其他歇息的时间，更别提双休和国假，所以打算走，老板就不答应说要扣工资，连来到这里的车费都要扣掉，我想问一下
之前有段婚姻没有登记没有准生证生了一个孩子，现在不在一起了， 现在我和我老公登记办理准生证有什么要求 现在的情况是属一胎 还是2胎 罚款吗
您好，我想向您咨询下关于店铺出租问题：我家有一个商店，经营日用百货等。现在要转租出去，但是承租人不想重新办理营业执照、卫生许可证质量的相关证件，可以借用我们的么？这样违反规定吗？以后出现问题应该是由我们承担的吧，如果在合同上写明只是借用承租方可以么？您可以给我提出一些比较好的建议么？？
金律师您好，我有些问题想向你咨询一下，希望您能给点建议。我弟弟上职中，在校与人发生矛盾，后来被那人带了五六个人把我弟弟打了，我弟弟不服气，第二天叫了五个人打了那人一顿，那人受伤较严重。学校第一次处理的结果是各自承担自家的医药费，但是后来那家人不满，要我们家为他们承担医药费、误工费、营养费等共3000余元
