2011年单位成立，我们就在此单位工作，当时没有签订劳动合同，一直到2019年，由于法律强制要求，单位才开始和我们签订了一个三年的劳动合同，给我们缴纳养老医疗保险，至2022年合同到期后，没有再续签，2023年3月份，单位承包给了其他人员，但法人未变更，这种情况我们可以通过什么途径，让单位把2011年-2018年期间的养老医疗保险给补缴了。（目前我们均为在职职工）
您好，我是九七年从部队复员的。回到荆州按当地标准交.2013年一次性又交了柒仟多元。这种交法合理吗？另外，医保每年四到八佰元不等，部队只给了我五佰元的医疗费，现在—年都不够交，这样合理吗？
公司同事2013年9月4日入职，社保是2013年10月份转入公司的，同事现在要求公司给他补缴2013年9月份的社保，当时没有及时补缴的原因是在办理手续的时候错过了网上缴交社保的操作时间，请问公司是不是应该给补缴2013年9月份的社保？是否分几种情况看情况补缴？请老师给解答，谢谢！
请问：在工作期间受公安机关逮捕取保候审期间，单位对其停止缴交医保、社保的做法是否合法合规？单位正确的做法应该如何？
我是公司方的人力，因为公司没有公员工缴纳社保，社保局说让补缴，但说如果员工不愿意出个人那部分费用，则这部分费用由公司先出。然后再走起诉的流程去追回这部分钱款。这个做法合理吗？ 可以公司等着员工缴纳他个人那部分款项以后，再补缴这样可以吗？
我2002年入职公司，2007年公司才开始给我缴纳社保。但是我在2015年就离职了，现在可以要求公司帮我补缴2002年到2007年的社保吗？
你好周律师，想向你咨询一下关于社保补缴的问题，进厂两年没买社保
你好周律师，想向你咨询一下关于社保补缴的问题，进厂两年没买社保，现在我们要求补缴之前两年的，公司叫我们出一半滞纳金，公司补缴社保个人还要出滞纳金吗？
我们是电信部门的员工，在电信部门工作已经30多年了，但公司从来没有为我们缴纳社保，本来出去打工工厂也要为员工交社保的。而且有的后来的都是交了。我们是江西省万载县的乡镇机线员。
我是事业单位的在编人员，1984年进单位，2003年由于个人原因跟单位请假至今，当月停发了全部的工资奖金，期间省直单位启动了社保和医疗保险，由于我没有工资，单位就没有给我缴纳社保。2015年11月我跟单位解除了人事关系。我2018年2月退休，户籍所在地的人社中心要求我原单位必须为我补缴之前欠缴的社保，否则无法延续我的
