关于原单位应不应该为我补缴之前漏缴的社保的问题 我是事业单位的在编人员，1984年进单位，2003年由于个人原因跟单位请假至今，当月停发了全部的工资奖金，期间省直单位启动了社保和医疗保险，由于我没有工资，单位就没有给我缴纳社保。2015年11月我跟单位解除了人事关系。我2018年2月退休，户籍所在地的人社中心要求我原单位必须为我补缴之前欠缴的社保，否则无法延续我的社保也就无法为我办理退休手续。但是原单位以我离开单位时间太久为由拒绝支付这部分费用，只同意为我办理补缴手续，全部费用由我自己承担，该我个人缴纳的我当然应该补缴，但是该单位缴纳的特别是近10万元的滞纳金也由我缴纳，实在是不合理啊。我该怎么办呢？