我是一名打工者，从事工作包吃包住 请问老板有权干涉我的下班时间吗 我们的规定晚上1点必须回宿舍，（我们没有同意）前天晚上我和两位同事出去回宿舍时2点老板要罚款 合法吗
你好！我是一名商场销售人员，在公司做了一年多，有参加生育险，现已怀孕23周，预产期是1月9号。 由于工作长期站着想申请停薪留职，原以为后面几个月的社保我只要出我自己的哪部分两百多元，但现在公司要我自己全额购买，而且生完后3个月的带薪产假也没有，请问公司这样对吗？我该怎么办？
你好，我从2012年9月开始到单位上班至今， 签订合同的时间是在三个月后，其中工种为劳务工的性质。那期间的三个月单位说是试用期，2012年9月是中秋佳节，单位上面有发放劳务工的过节费用200元，但是我只有100元，其给出的原因是我在单位未满一年时间。起算时间为签订合同那天算起， 请问这样是合法的吗？我可以维护直接的权
我在一家工厂工作刚刚一个月，他的试用期是2个月.我在昨天因为家中有事不能加班。科长强制性让我加班，我不加，他说明天不让我在上班了，当时还有两名同事在场，！然后今天去厂里他们让我去人事部签 自离单！我没签 ，我想请问下我下步该怎么办！
我介绍刘某去干活,刘某在那个工地干了几个月,十月三十号劳工合同到期 , 但是工资没结拖欠,公司曾告诉刘某放假在家里等候,过段时间工资结起在等几天, 刘某是外地的,刘某从家去哈尔滨公司的路途中（已经到哈市了）把腿摔折了（喝过酒）, 之后刘某治疗腿的手术费用谁来支付？ 刘某因去要工资腿摔坏了 跟我介绍人有关系吗
我们是在澳门务工的劳工，几年来公司从不给我们的超时加班补偿，现在又以合同到期为由解雇我们，不知道公司这样做对不对？我们到劳工局投诉已有两个月，但是一直都没结果，我想求求大家，我们该怎么办？
我是一个搞室内装修的小包工。负责在老板那里接点瓷砖地板的活儿自己做~因为老板拖工钱太离谱了我现在没做他的事~但是他从08年到现在欠我差不多10万了。以前做他事他还会给。现在电话不接。找他就说没钱。他认账不还账。我们从来没结过账。都是一个工地做完了就写一张单报做了哪些事一共多少钱给他。自己留一份。但是都没有
公司与其签订了一年的合同，合同刚满，公司就换了一个模式经营，他们所定下的模式为自雇模式，社保什么都不帮买，能争取到吗?，满了一年的年假都未休满，应如何维护自己的权益?
本人在广州白云区上班，与现在的用人单位未签订劳动合同，领导的说法是每个员工都不签订。并且加班费用只有6元一个钟，法定节假日放假是不给工资的。公司还有未成年员工。
