我与公司合伙人因利益分配问题起来纠纷，可以相仲裁机构申请公司停止营业吗
两人合开了一间公司，合伙人因利益分配问题起来纠纷，争吵了一个月都没有达成共识，目前对方还在继续营业，并且卖出的东西都算他自己名下的（说明一下，进货没有用公司的钱进货，是用他自己的钱），而我则耗着，请问一下，可以申请公司暂停营业？
张家口的国企以执行市政府文件对企业进行“破产改制”，伤害了职工的切身利益，申请劳动仲裁不予受理，向法院起诉又被驳回，理由都是企业破产执行的是政府文件不便于介入。难道政府文件可以凌驾于国家法律之上？
我想申请劳动仲裁，经济方面的，但我与该公司还有工资及账目没结清，我申请仲裁的金额该怎么写？
目前该我在公司6月份的工资（2457元）未发放，我出差暂支费用尚欠该公司2456.7元，我还有出差费用1600元未报销，由于该公司未缴社保，现在补缴，我个人缴纳部分为8个月X150.56元=1204.48元。 由于该公司未缴社保以及我们产生劳动纠纷，我于7月19 日依法解除劳动关系，现在我的诉求是：该公司支付经济补偿金1700元，及工资
今天我去仲裁！但是那个人说要2个或2个以上的证人证言！ 而我只有一个证人证言。所以还没决定我的仲裁到底受不受理！（其他人怕有事，都不敢帮我证明！） 在我仲裁的公司里，公司规模最多只有5人。而更加没有加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服
我与公司签订劳动合同，出安哥拉工作，后由于安全等原因，同时合同到期，所以和公司解除了劳动合同，但是合同中规定了1个月带薪休假工资，且合同中规定遵守中华人民共和国法律，现公司不给我发这份带薪休假工资，我能否就此申请仲裁。
我和朋友合伙开了家旅行社，双方投入的资金是一样的。因为我的业务能力比他强一些，所以我们的股份比例是我55%他45%，我们是有分工的但他又不经常来公司上班，这样也影响了公司业务发展。这样的情况又如何制定我们的股份和工资？
两个人合伙经营网站，但还没有成立公司、如何签书面协议确保后期的利益分配
目前朋友是设计网站及开发，我投资资金及业务合作，公司还没有成立，网站还没有备案，网站为地方性的（生活信息、论坛网），已经洽谈好合作，合作后的网站各占50% ，问题是如何确定后期成立公司的利益分配，需要什么样的书面协议？ 请指导 谢谢
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？
到公司一年没社保，去年补助过两个月社保，他现在拒绝给今年的，可以申请仲裁吗？
我到公司一年多，合同是上个月到期的，没有续签。当初我们口头协议是在公司工作满半年后给办社保，去年十月份半年期满，他没有交社保，以最低标准，给了我们2012年剩下两个月的社保钱；今年三月份，他催促请代办公司催促我们办社保，我们没有提及资料，一直到现在没有办（他有催促的QQ留言记录），现在我离职，要求他将今年
