不想履行合同需要向有关部门提出吗

合同订立双方，甲方申请合同无效，法院判处合同有效，并要求60天之内履行合同但现在作为甲方的我们不想履行合同，可以在赔偿对方双倍定金的基础上不履行合同吗？在这种情况下，需要向法院申请吗

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提问人：doudou_1121
提问时间：2010-07-30

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本人在某建材市场租了门面经营这两天听说市场要动迁而租赁合同即将到期市场管理部门说不收房租了但要收取房租50%管理费用（合同期内我交的管理费只有0.1元/平方/天）我们有必要去上交这样离谱的费用吗

51315955 已过期 2009-05-21 回复(4)

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，以及期间需要注意些什么问题呢

七喜已解决 2009-06-06 回复(1)

ljpuse 已过期 2009-07-21 回复(6)

劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？

zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

公司要签合同,要求合同期满后要辞职的需要提前半年提出,两年内不得从事同行业,我只是一个普通业务员,请问是否有法律效益?

carrieli2010 已解决 2010-05-28 回复(1)

05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？

ILOVEHOME 已过期 2010-06-18 回复(7)

我和现在的公司签约了两年，现在刚过了一年，由于找到一份更适合的工作，所以提前了10天提出辞职，劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿，我想问下这个赔偿大概是多少，还有离职后社保公积金之类的转移怎么办？问题是我7月1日就要到其他单位上班了，而现在我只是提前了10天写了辞呈，这种情况怎么办

lymekin 已过期 2010-06-22 回复(3)

本人到月底1年的劳动合同即将终止。公司在那以前也没有通知要和我续签。而且现在我也不想续签了。因此想咨询下，在这种情况下。主动提出不续签后，是可以做到合同期满，还是必须要有一个月的移交期？

Teisin 已解决 2010-07-20 回复(2)