辞职后和公司签署了离职协议 把没结算的工资后面发给我 但是过
辞职后和公司签署了离职协议 把没结算的工资后面发给我 但是过了三四个月 老板就找各种理由拖着不发给我 后面找社区介入 工作人员说老板说公司破产了 但我看天眼查上公司还在运行
我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间
我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间。因为公司自2017年12月23号之后，合同到期再没有和我续过合同，因此上我打算以公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？？
在一家公司工作5月底辞职的，之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议
在一家公司工作5月底辞职的，之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议，但是现在都过60天 都3个半月了，从他们要工资也不给一直拖着怎么解决
是的，我现在只要求结算工资，但是他非要让去公司签离职书，我以写好微信发给他了非说不行
是的，我现在只要求结算工资，但是他非要让去公司签离职书，我以写好微信发给他了非说不行！
我要离职了，但是我们这边的人资说，如果我这周走不完流程公司就会将我的工资挂账不发给我
我要离职了，但是我们这边的人资说，如果我这周走不完流程公司就会将我的工资挂账不发给我，这种做法事违法的吧？我明明是27号离职，我只要在27号之前走完流程不就可以了吗？为什么非要我在这周内走完流程呢，还说这周流程走不完就不发我这个月的工资，
如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告，到一个月以后工资发给我
如果入职时签协议离职要一个月交辞职报告，到一个月以后工资发给我。现在已放假一个多月了，工资还能给吗？
我辞职过两次以上，后面上班到1月10号正式离职，有提结算工资之事申请对下工资结下人走账清
我辞职过两次以上，后面上班到1月10号正式离职，有提结算工资之事申请对下工资结下人走账清，老板说不可能要这个月30号发工资日，问了几次后答应发，但因工资之前说的是4600三个月保底，有提过三月过后是4500常年保底或是拿底薪3000加提成，留我上班时也不提也不说只给我3000的底，走后算工资才要说三个月后是底薪加提成，
你好，律师，请问我已经向公司提出个人原因离职后，同意了，但是工资结算时
你好，律师，请问我已经向公司提出个人原因离职后，同意了，但是工资结算时，要扣除我已休年假，和疫情居家的工资，我可以直接向公司发解除劳动合同，并仲裁吗？
6月1号公司说让去代理网格站名下工作，我被调离工作岗位，但是需要签署第三方的离职协议
6月1号公司说让去代理网格站名下工作，我被调离工作岗位，但是需要签署第三方的离职协议，当时没有想那么多索性就签了离职协议，被转到网格站工作，但是公司6月8号就宣布项目停止运营，代理网格站也被停止运作，导致目前失业！跟我一起进公司的第三方同事都有赔偿金，而我的没有，就因为我提前一周之内签署离职协议，如果公
在上家公司工作了十几天，因为领导要扣我工资，自己离职了，但是公司并没有和我签署任何合同
在上家公司工作了十几天，因为领导要扣我工资，自己离职了，但是公司并没有和我签署任何合同，离职后一个月都没有发工资，我可以申请劳动仲裁吗？
