做网站跟一个工作室签订合同，现在网站的一个页面不符合甲方要求

做网站跟一个工作室签订合同，现在网站的一个页面不符合甲方要求，跟乙方说希望按照甲方的要求更改（是按照合同上面的功能列表的要求改动的）但是乙方在未得到甲方确认的情况下把代码压缩，导致更换页面很麻烦说改不了，（可以理解为牵一发动全身），但是在交付中间款之前，甲方跟乙方说过有些页面需要大改，乙方说可以改，并让甲方列好改动点，甲方才付款的，现在乙方提出两个解决方案1.此页面不动，其他的按照甲方的要求交付2.目前的源代码发我，剩下的尾款不要了。目前双方无法调解。另：甲方因为手机在交付工期内坏了，乙方联系不上甲方导致工期延长，然后赶上过年，但双方都同意可以延期上线。如果要起诉的话，应该准备哪些材料？

甲乙双方签订合同 现在合同没到期 甲方要求一个星期解约 退出

甲乙双方签订合同 现在合同没到期 甲方要求一个星期解约 退出租地 这合理吗 该怎么办

我和甲方签订合同，两个月现在不到一个月甲方不让我继续工作了，我的工资是我工作多长时间发我多少钱

我和甲方签订合同，两个月现在不到一个月甲方不让我继续工作了，我的工资是我工作多长时间发我多少钱，还是按照合同两个月发我工资，是甲方单方面毁约。

签订一年的劳动合同到期了，现在没有续签合同继续工作了一个多月

签订一年的劳动合同到期了，现在没有续签合同继续工作了一个多月，公司现在辞退员工，员工有什么补偿？

我工作签合同是签的深圳的，现在在东莞分公司上班，现在公司要求去东莞另一个分公司上班

我工作签合同是签的深圳的，现在在东莞分公司上班，现在公司要求去东莞另一个分公司上班，不去是否有赔偿

签了一个月试用期合同，快到期了，现在通知说我不符合要求，也没有考核证明我不合适

签了一个月试用期合同，快到期了，现在通知说我不符合要求，也没有考核证明我不合适，就口头辞退我，有赔偿吗

在单位工作一年多了，至今单位都没有跟我签订合同，所以我现在要求单位给予双倍工资赔偿

在单位工作一年多了，至今单位都没有跟我签订合同，所以我现在要求单位给予双倍工资赔偿，单位不同意，现在提交了书面离职申请，一个月后正式离职，请问我要劳动仲裁的话，这仲裁的时间是现在，还是等正式离职后呢？

我现在准备与公司签第四次合同，但公司与第三方签订协议，要求我在一个小程序里边注册一个账号

我现在准备与公司签第四次合同，但公司与第三方签订协议，要求我在一个小程序里边注册一个账号，再注册一个个体工商户的账号，公司吧我的工资以费用的形式转给第三方，第三方再转给我，请问公司这样做合法吗？

签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了

签订了实习合同，没有签订劳动合同，工作了四五个月，现在提前一个月交了离职报告了，老板一直不招人交接工作，然后还拖欠我一个多月的工资不给，我应该怎么起诉他？

我是乙方，与甲方签订高级发货合同，现在要求合同中说明的退款6300元

我是乙方，与甲方签订高级发货合同，现在要求合同中说明的退款6300元，但是甲方说退款需要1-6个月，请问合理吗，是否有办法尽早完成退款

工作快3年了公司一直未签订劳动合同，也没够买保险，现在要求签订合同公司

工作快3年了公司一直未签订劳动合同，也没够买保险，现在要求签订合同公司用各种原因调岗，降低工资，该怎么处理