上周日因我家小孩（8岁）第二次被A家小孩打伤，致使膝盖上有2平方厘米的流血面积，（上上周他家小孩把我家小孩胳膊上也是弄破这么大一块），第一次我想小孩在一起玩，磕磕碰碰是有点的，就没作声，但是这是第二次了，所以我就带小孩一起去找A打个招呼，想让他跟自己的小孩打个招呼，不要老是打别人，结果在路上遇见A的侄儿，我就跟他说了此事，他侄儿说：有什么好说的，叫你家小孩打我家小孩啊！态度极其不好，因此我跟他吵了几句，没想到他一个男的（20岁左右）竟然动手打了我一巴掌，后来我就打110报警了，他侄儿就躲起来了直到现在没出现，警察处理的最终结果是让A赔了我和孩子医药费一起200元（我的要求是不要钱，只要带小孩去医院检查一下，然后当事人当面向我赔礼道歉。A把警察叫到旁边有半个小时，后来警察对我的态度就大为转变，我怀疑A给了警察好处。结果是我的要求没被接纳） A在出派出所的时候（当着派出所人的面）对我说，你家小孩以后不要出门！回来后还跟我邻居说，这事还没完，不会放过我和我小孩的！A是开黑车的，而且是个男的，我只是个女性，平时都在公司上班，小孩一个人在家，实在是担心，请问律师：我该怎样来保护孩子和维护我和孩子的合法权益呢？跪求！
我们在农村街道购买一套住宅，（07年12月票据）票据上写明办理房产证，但至今未办理，请问我们该怎样维护自己的合法权益/
我是09年1月进入一家公司（广州的），签的是第三方合同（中山的），公司帮买的是中山住院医院保险和养老保险，没有生育保险。公司于09年5月在香港上市，我们公司星期六上午还要上班的，星期六算是正常上班时间，不得调休的，其它加班就可以在其它上班时间调休，没有加班费（）09年11月我怀孕了，现在还在上班，但据我所知，
我想咨询一下：我要一家私营企业做财务工作已经6年了，单位一直没有买过任何保险，也没有签定任何合同，现在我想辞职了，我应该怎样来维护自己的合法权益。如果找劳动部门的话需要些什么样的手续及证据？期待回复
我父近日因慢性肾衰竭及术后疼痛入住县中医院治疗三天（期间输血一次），因治疗效果不好，又转入人民医院治疗，治疗过程中，又输血一次，在常规检查中，发现丙肝阳性，我父从未有丙肝史，家族中也无传染病史，我们感觉是医院给我父输血感染了丙肝病毒，请问律师，我们应该怎样维护自己的合法权益！
未离婚，但父亲不承担孩子的抚养费，请问母亲应该怎样维护孩子的合法权益？
父亲户口在四川，母亲户口从四川迁至苏州，父亲有固定工作，且是公务员，但是将母亲和孩子赶出家门并不承担一切生活费用，现在母亲在外打工，因孩子要上学一个人无法承担抚养费及学费，父亲从不过问，不尽父亲的责任和义务，请问母亲应该怎样维护自己和孩子的合法权益？能在目前户口所在地以孩子为原告起诉父亲吗？请问起诉
天天加班，却没有加班费？怎样维护我的合法权益？1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点，是间休息1个钟头（午餐12点30至1点30）每周休息一天；工作底薪为正式员工1400；试用员工800；周一到五我们上班的时间已经达到40小时，周六上班的这种行为是否属于加班，能否争取到加班工资及赔偿？2.由于公司为了每月的收入规定每个
我现 在一家养生保健有限公司工作，现在公司主要经营另外一家正规药厂药品的销售，我不知道这是否合法？而且，企业法人以我的名义（姓名），担任该药厂在山东的办事处，我本人没有收到任何药厂的消息，打过电话咨询，但是该药厂在国内的销售总代给我的答案是现在我所处的公司也仅是一个代理商，我应该怎么样来维护自己的合
我想咨询一下双方都应承担哪些责任责任，怎样才能维护自己的合法权益？？
这是发生在工地上的事情，甲乙两方同时施工，甲方在楼上突然掉下了一快木砖，这是乙方的一名工人正在下面用切割机切木头，刚好砸到他的背上，可能因自身原因，因一激动紧握切割机的工人一下把自己的脚趾头切掉一根，甲方说全部责任在于乙方，甲方要求乙方一次性拿出两万块赔偿给乙方，也就私了，这当然不合理，我想咨询一下
星期四是我们这里的巴扎天，这天本来就人就多．我们这里又是摩托车修理部，摩托车自然就会很多．事情发生在当天下午１３多一点，有一群穿制服得人在我们不知情的情况下就将一辆停在我们这里修理的ＳＵＺＵＫＩ摩托车搬上一辆三轮车拉走．我们发现了就上去问为什么把车拉走，他们说是因为摩托车没有牌照，我们就说摩托车是人
