准备离职,单位目前拖欠4个月工资,单位一直都有员工离职给不清工资的问题
准备离职,单位目前拖欠4个月工资,单位一直都有员工离职给不清工资的问题,如果我辞职怎么才能正确顺利的拿到工资并解除劳动合同。如果不能我需要准备哪些证据已备后续仲裁使用。
览天下文化传媒有限公司一直拖欠工资,就是拖离职员工的钱,正常上班的刚去一个月的新员工都给发
览天下文化传媒有限公司一直拖欠工资,就是拖离职员工的钱,正常上班的刚去一个月的新员工都给发,一离职就全都不发了,在那里上了一个半月班,见到要钱的人就有3波,有一次还听到他的合伙人恶意威胁来要工资的人,也没多少钱就是不发,只要你离职就不发工资,但是平常的开销也不小,就不说上班之前和上班的时候说给的工资
企业拖欠员工工资5个月,总计约2.5万元。目前正准备申请劳动仲裁,要求企业支付工资及相应的赔偿金
企业拖欠员工工资5个月,总计约2.5万元。目前正准备申请劳动仲裁,要求企业支付工资及相应的赔偿金。那合理的赔偿金范围应是多少?感谢律师解答!
单位拖欠工资两个月,负责人一直拖欠工资不给处理,还威胁员工,应该怎么解决
单位拖欠工资两个月,负责人一直拖欠工资不给处理,还威胁员工,应该怎么解决。有没有能代办的律师?
您好,想请问单位拖欠员工工资半年,员工在单位补发工资后一个月离职了
您好,想请问单位拖欠员工工资半年,员工在单位补发工资后一个月离职了,是否可以申请补偿金或者滞纳金?
厂里面,组长在老板手上接货让员工做,发工资也是组长发,目前就是这个组长一直拖欠工资不发
厂里面,组长在老板手上接货让员工做,发工资也是组长发,目前就是这个组长一直拖欠工资不发,打电不接,发信息也不回了,请问这种情况该怎么处理?
员工离职后,工资不发 让取现金去单位 之前离职的人都是代替转账 、这次就是一直卡着让去取现金
员工离职后,工资不发 让取现金去单位 之前离职的人都是代替转账 、这次就是一直卡着让去取现金。怎么处理
单位拖欠两个月工资,工作期间天天加班到十一点,离职后老板还一直要求协助工作
单位拖欠两个月工资,工作期间天天加班到十一点,离职后老板还一直要求协助工作,还用我的信息处理日常工作,现在想要要回工资怎么处理比较好,之前要过,老板一直说没钱,再缓缓,经常打电话让我协助工作,已经对我造成困扰,我拉黑删除他会通过其它途径再联系到我,请问这种情况应该怎么处理保护自己的合法权益