就是跟公司需要签订一份协议。公司需要向我每月支付一万的赔偿。共四个月。

就是跟公司需要签订一份协议。公司需要向我每月支付一万的赔偿。共四个月。就是想问如果公司没有按时支付。这个违约金该设定多少是合法的

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：c221206dU
提问时间：2022-12-06

本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。我现在想知道的是该协议是否

tonixia 已过期 2012-12-27 回复(5)

我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的

我一名实习生，在今年六月份在新入职的公司签订了培训协议，就是未满三年工作就需要赔偿培训费，可是他们的培训都是内部员工进行的，而且也是一个基本了解目前职位的培训，现在想离职能不能不赔偿培训费？当时签订的时候未满十八岁。

1326566212 已关闭 2015-09-15 回复(0)

签订保密协议后离职，公司不支付工资和赔偿，需要履行保密义务吗？

本人前几个月入职一教育机构并签订一份雇佣协议和保密协议，现今公司搬迁我也就辞职，并在原单位地址自己开办了教育公司。原公司不支付我工资，还说要上诉，因为违反了保密协议，但这期间他们禁业限制赔偿没支付我，连工资都想赖了，请问他们这么做合法吗？

zhuhappier 已过期 2016-03-29 回复(1)

与公司签订的一个进修协议干满一年不收钱，干不满一年需要赔偿11000

与公司签订的一个进修协议干满一年不收钱，干不满一年需要赔偿11000，培训时发现教的东西都是免费的，有的人没签协议也在培训，这合理吗

ask20210326g13 已过期 2021-03-26 回复(6)

公司说要签订一个有偿培训协议，名义上需要支付费用，实际不需要支付

公司说要签订一个有偿培训协议，名义上需要支付费用，实际不需要支付，但是在一年内离职就要赔偿，合法不？

20210624dyRu 已过期 2021-06-24 回复(4)

你好，就是我签订一份直播协议的合同，合同上是有标注需要赔偿违约金3~5万

你好，就是我签订一份直播协议的合同，合同上是有标注需要赔偿违约金3~5万，乙方出现以下任何一种情形时，视为根本性违约，甲方要求乙方在以下三者中取一较高者支付违约金:①人民币5万元与前期实际投入费用之和;②甲方已投入(扶持金额+保底收益金额)的36倍;③乙方实际获得收益(含乙方平台自提等)的36倍。如违约金无法弥补甲

20211027soG7 已过期 2021-10-27 回复(9)

你好，就是我签订一份直播协议的合同，合同上是有标注需要赔偿违约金3~5万

你好，就是我签订一份直播协议的合同，合同上是有标注需要赔偿违约金3~5万，乙方出现以下任何一种情形时，视为根本性违约，甲方要求乙方在以下三者中取一较高者支付违约金:①人民币5万元与前期实际投入费用之和;②甲方已投入(扶持金额+保底收益金额)的36倍;③乙方实际获得收益(含乙方平台自提等)的36倍。如违约金无法弥补甲

2021102785Wq 已过期 2021-10-27 回复(8)

跟前公司签订竞业协议，前公司需要支付三个月赔偿金，但是协议中

跟前公司签订竞业协议，前公司需要支付三个月赔偿金，但是协议中没有完全体现出他们需要支付多少以及多长时间的金额，仅支付了我一个月，第二个月就没有给了，请问这样的协议是否有效，可以怎么解决？

ask202208174qv 已过期 2022-08-17 回复(5)