2012年12月入职，但因为没有《流动人员婚育证明》，公司没法办理劳动用工，至今年3月1日才办用工，

2012年12月入职，但因为没有《流动人员婚育证明》，公司没法办理劳动用工，至今年3月1日才办用工，也才签定合同，合同日期是3月1日开始，这样合理吗？

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提问人：张力云
提问时间：2013-05-16

我公司到劳动保障局办理用工合同，劳动保障局收取120元/人的费用（用工介绍费）是否合理

我公司的员工是通过其他中介介绍并已支付介绍费

公茂华已解决 2009-09-13 回复(1)

请问律师老师，我老婆因为没有办理流动人口婚育证明，老家罚了我爸爸500元，他们这样做对吗？

律师老师，我是一位山东来上海打工的务工人员，在上海10年多了，昨天接到老家电话，说是因为《流动人口婚育证明》过期罚款500元，后来我上网查了下资料，原文处罚标准如下：“国家《流动人口计划生育工作管理办法》第二十一条不按照规定办理婚育证明，经其现居住地的计划生育行政管理部门通知后，逾期仍不补办或者拒不交验

sunjiayu 已过期 2009-09-16 回复(8)

07年7月入职，至今未签订合同，公司也未购买劳动保险，能否申请赔偿？

我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职，之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作，但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险，现在我想辞职了，请问我能申请赔偿吗？怎么赔偿？一下是我的工资情况： 07年7月到9月实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一

maleno1 已解决 2009-12-09 回复(4)

在上一家公司辞职时因为自己赶车而耽搁领离职证明了，现在想办理可是那边不受理，我该怎么办？

当时是没想到离职证明那么的重要！

anxinyi 已过期 2010-12-21 回复(1)

办理婚育证明

我生了两个女儿，属超生。现大女儿要读书了，需要办理流动人口婚育证明。但他们说小女儿罚款没交，不给办理，是否合法。

dyq123 已过期 2013-05-13 回复(3)

因为4月份有2天上班打卡下班忘记打卡公司说没有打卡的没有工资

请问律师在合法吗我们农民工让他们老板这样为所欲为吗

qaz775137156 已过期 2013-05-14 回复(2)

因为4月份有2天上班打卡下班忘记打卡公司说没有打卡的没有工资

请问律师公司罚工人工资合法吗。问题是这样的，4月份有2天早上打了上班卡下班忘记打卡。公司给我说那2天没有工资我说不公平公司说在是我们公司的规定，问题是我去面试的时候他们没有给我说。也没有签劳动合同。