在职期间团队达到了公司设立的目标，按照公司的奖励团队应获得出国游，但由于疫情原因迟迟未兑现
在职期间团队达到了公司设立的目标，按照公司的奖励团队应获得出国游，但由于疫情原因迟迟未兑现。在员工离职时，请问能否像公司提出将未兑现的奖励折合人民币进行补偿？
工作两年，由于疫情原因，公司解散团队，一月一直放到三月份，一月份只给了调休和法定节假日的工资
工作两年，由于疫情原因，公司解散团队，一月一直放到三月份，一月份只给了调休和法定节假日的工资，可以要求赔偿吗？
我是幼师，公司规定假期带薪休假，由于疫情原因推迟开学，五月底开学时领导说疫情休假期间按基本工资结算
我是幼师，公司规定假期带薪休假，由于疫情原因推迟开学，五月底开学时领导说疫情休假期间按基本工资结算，当时是口头说的没有凭证，结果到发工资那天她住院了，从那开始一直拖欠工资，在老师们的追问下只发了2020年1月份工资给我们（公司每月1号发工资），现在7月份了，我们申请6月份的工资，老板说没有钱一直都说在筹钱，
被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同
被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同。要不要赔偿！
我朋友的社保挂在我公司里，由于疫情原因公司一直上报了没交钱。现在朋友要把她的社保移到现在的单位
我朋友的社保挂在我公司里，由于疫情原因公司一直上报了没交钱。现在朋友要把她的社保移到现在的单位，由于公司没交社保，她的社保转不出去。她现在要告我，有什么好的建议吗？
由于疫情的原因，公司放假，用年假抵消，那我们有事请假的话能用下一年的年假抵吗
由于疫情的原因，公司放假，用年假抵消，那我们有事请假的话能用下一年的年假抵吗。
在一家公司工作了三年了，公司没有签订劳动合同，没有交社保，现在离职了还有工资没有结算完，老板一直说没钱，没钱，我现在想怎么样拿回属于我的钱。
公司让我签了一个疫情期间工资按实际出勤算工资的同意书，我签了，按照疫情
公司让我签了一个疫情期间工资按实际出勤算工资的同意书，我签了，按照疫情工资发放政策，虽然2月没上全，但工资要给我发全的，如现在去仲裁可以要回2月份的工资吗
因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发
因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发工资合理吗？现在可以随时离职吗？离职的话公司会不会扣发以前的工资？
